Жақсы жұмысқа орналасу сенімділікті қажет етеді. Ішкі сенімділікті қалыптастыруға көмектесетін үш негізгі мәселе бар.
Сұхбат барысында өзін-өзі ұстау, түйіндеме жазу, қалай киіну, жұмысқа қабылдау туралы кеңестер беретін мақалалар аз емес. Жиі ұсынылатын кеңес: сұхбаттасу кезінде сенімді болыңыз. Табыстың маңызды құрамдас бөлігі болып табылатын бұл сезім жоқтығына қалай сенімді бола аламыз.
Өзіне деген сенімділік - бұл адамның киім сияқты киіне алмайтын ішкі сезімі. Бұл іштен шығады және адамның мінез-құлқын толығымен өзгертеді.
Ішкі сенімділік сезімін қалыптастырудың негізгі сәттері:
1. Өзіңізге ұнайтын әрекеттерді анықтаңыз.
Өзіңіздің көңіліңізді өзіңізге ұнайтын іс-әрекеттерге бағыттаңыз, яғни олар сізге ұнайтын және рахат әкеледі. Аралас түріне байланысты көптеген мамандықтарға сай келетін әр түрлі іс-шаралар бар. Осы тұрғыдан алғанда, бос жұмыс орындарының ауқымы кеңейеді, бұл ең жақсы жұмыс таңдау үшін артықшылықтар береді. Психологиялық тұрғыдан адам әртүрлілік пен таңдаудың болуын қабылдайды, бұл сабырлық сезімін береді. Бұл адам үшін дұрыс шешім қабылдауға негіз болатын тыныштық сезімі.
2. Өзіңізге ұнайтын әрекеттерді орындау үшін қажетті қабілеттерді ескеріңіз.
Қабілет - бұл адамның тапсырманы орындау тәсілі. Мәселені тек интеллектуалды жолмен немесе физикалық жолмен шешуге болады немесе оны бір уақытта екі тәсілмен де шешуге болады. Адам қанша тәсіл қолданса, тапсырма соғұрлым тез және дәл орындалады. Музыкалық, техникалық, логикалық, математикалық және т.б. сияқты көптеген тәсілдер бар. Өзіңіз жасаған әдістерді бөліп көрсетіңіз және оларды үнемі мәселелерді шешуде қолданасыз. Психологиялық тұрғыдан адам қабілеттердің болуын қолдау немесе сенімділік сезімі ретінде қабылдайды.
3. Қабілеттердің білімге, дағдыларға, дағдыларға және тіпті тәжірибеге қалай сәйкес келетініне назар аударыңыз.
Адам бойындағы біліммен байланысқа түскен кезде ғана адамның қабілеттері жұмыс істей бастайды. Адамға күш пен қуат сезімін беретін осындай үйлесімділікті өзіңізден көру маңызды. Психологиялық тұрғыдан адамның ішкі сенімділіктің негізі болатынын білуге болады.
Адам дүниеге келгенде ішкі сенімділікпен, мінез-құлық пен қарым-қатынас стилі өзгереді, бұл өмірде қолайлы өзгерістерге әкеледі.
