Мінезді қалай табуға болады

Мазмұны:

Мінезді қалай табуға болады
Мінезді қалай табуға болады

Бейне: Мінезді қалай табуға болады

Бейне: Мінезді қалай табуға болады
Бейне: КӨРКЕМ МІНЕЗДІ ҚАЛАЙ ҚАЛЫПТАСТЫРУҒА БОЛАДЫ ? 2024, Қараша
Anonim

Кейде адамдар өздерінің мекен-жайларын естігенде қуанады: «мінезі бар адам», «мықты тұлға», «даралықты білдірді». Мұны көбінесе өздерін кәсіби деңгейде сезінбеген жастар немесе орта жастағы дағдарысты бастан өткерген қарт адамдар - мінез тапқысы келетіндер естігісі келеді.

Мінезді қалай табуға болады
Мінезді қалай табуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Алдымен, «кейіпкерді табыңыз» деген сөзбен не айтқыңыз келетінін және ол не үшін қажет екенін ойластырыңыз. Егер сіз айналаңыздағылардың қызығушылығы мен құрметіне ие болғыңыз келсе, бұл бір мақсат. Егер сіз обсессивті жалбарынудан қалай бас тарту керектігін білгіңіз келсе, басқаша. Егер сіз жұмыста ерік-жігері бар адамның беделіне ие болғыңыз келсе - үшінші. Шешімге проблеманың шарттарынан дәл өту керек.

2-қадам

Ерік-жігері мықты тұлғалар таңдану мен сүйсіну аурасына оранған, биліктегі адамдар туралы кітаптар өте танымал, әлемнің құдіреті туралы бағдарламалар үлкен көрермендер жинайды. Көбісі, егер олар көшбасшы болмаса, ең болмағанда беделді ерік-жігерлі тұлға бола аламын деп ойлайды. Жұмсақ адам басқалар үшін өте маңызды бола алады деп айтуым керек.

3-қадам

Желмен бірге кеткен Мелани Уилкс туралы ойлаңыз. Нәзік және нәзік, ол қарым-қатынасты өзі дұрыс деп санады. Демек сыйластықты бицепс немесе ерік-жігерлі өнер емес, ішкі қасиеттер тудырады. Бір нәрсені ойлайтын, істейтін және айтатын адамдарды құрметтеңіз. Мұндай бірлікке кез-келген адам күш таба алмайды, бірақ үш пункттің кем дегенде екеуі сәйкес келуі керек. Принципті адамдарды құрметтеңіз, сондықтан өмірге деген көзқарастарыңызды тұжырымдап, оларды жариялаңыз және оларды сөзсіз ұстаныңыз. Бұл, әрине, кейбір мәселелерді шешуде икемділікті жоғалтады, бірақ бұл қазірдің өзінде басымдықтарды белгілеу мәселесі.

4-қадам

Егер сіз адамнан бас тарта алмасаңыз, онда сізге бәріне ұнаудың қажеті жоқ деген сенім жетіспейді. Әдетте, бұл жағдайда сіз өзіңіздің қажет екеніңізді сезіну арқылы маңыздылықтың орнын толтыруға тырысасыз. Не істеу? «Мен қаламаймын» уәжімен түсіндірмесіз сұраудан бас тартуға құқығыңыз бар деп ойлауға өзіңізді үйретіңіз. «Неге қаламайсыз?» Деген сұраққа. түпнұсқа фразаны қайталаңыз. Бұл әдіс «сынған табақша» әдісі деп аталады. Ең бастысы - себептерін түсіндірмей-ақ, қалауыңызға немесе қаламауыңызға құқығыңыз бар екендігіне сену.

5-қадам

Кәсіби өмірде мінез көрсету өте қауіпті, себебі олар кейде жоғарылайды, бірақ көбінесе олар жұмыстан аман қалады. Сондықтан, жұмыста абай болыңыз және тек өзіңіздің қызметтік міндеттеріңізді және шешімділігіңізді мұқият орындаумен шектеліңіз.

Ұсынылған: