Біреудің мансабы тез өсіп келеді, ал басқалары жоғары кәсіби деңгейіне қарамастан уақытты белгілейді. Сізді орынсыз айналып өтіп жатыр деп ойлайсыз ба, және билік тікелей өтініштерге жауап бермейді? Қазір уақытша шешімді қолданатын уақыт келді. Бірнеше дәлелденген тәсілдер бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Бастау үшін тек өзіңіздің департаментіңізді ғана емес, басқалардың барлығын компанияның жұмысын мұқият зерттеңіз. Пайдалар, шығындар, активтер сандарын жаттаңыз. Сіз бәрінен хабардар болуыңыз керек.
2-қадам
Әріптестеріңіздің сәтсіздіктерін өз пайдаңызға пайдаланыңыз. Маңызды кездесу кезінде менеджер бірнеше қағазды жоғалтып алды, онсыз ол қажетті нөмірлерді есіне алмайды? Бұл жұмысты өзіңіз алыңыз. Жүргізушіні ауыстырыңыз, өйткені сіз компанияның ісін жақсы білесіз, солай емес пе?
3-қадам
Мұндай маневрлер сізді бастықтарыңыздың алдында сауатты және жиналған қызметкер етеді, ең болмағанда олар сізге назар аударады. Ал келесі жолы сіз негізгі спикер бола аласыз. Бұл жағдайда аспазды жақсырақ тану мүмкіндігін жіберіп алмаңыз.
4-қадам
Билікпен тығыз және тіпті жақын қарым-қатынасқа түсудің қажеті жоқ. Бірақ сіз үнемі байланыста болуыңыз керек, өйткені сіздің жоғарылауыңыз бастыққа байланысты. Әңгімелесуді бастаңыз, жұмыс ұсыныстарын талқылау үшін кофе ішуге шақырыңыз. Мүмкін болса, дерексіз тақырыптар туралы сөйлесіңіз, ол сізді жақындастырады.
5-қадам
Егер сіздің әріптестеріңіз өз жұмыстарында елеулі қателіктер жіберсе, бұл фактіні басшылықтың назарына салыңыз. Мұқият әрекет етіңіз, сандарға, фактілерге, есептерге жинақтаңыз. Бастыққа айтыңыз, сіз адамға «тапсыру» қаншалықты жағымсыз болса да, сіз компанияның мүдделерін басшылыққа аласыз.
6-қадам
Сонымен бірге ашық жала жабудан аулақ болыңыз, өсек таратпаңыз, сондай-ақ бейтаныс адамдарды өз интригаларыңызға көрермен ретінде тартпаңыз. Бастапқыда өзін «әлемдік қастандықтың» ортасында сезіну өте қызықты, содан кейін мұндай нәрселер сізге қарсы жұмыс істей бастайды. Сізге өзіңіздің беделіңіздегі дақ не үшін қажет?
7-қадам
Қолдау алыңыз. Далада біреуі жауынгер емес екенін ұмытпаңыз. Жоғарғы қабатқа көтерілгіңіз келсе, өз командаңызды құрыңыз. Жалғыз, сіз барлық ықтимал қауіпті қадағалай алмайсыз және қажетті ақпаратты игере алмайсыз. Мысалы, сіз темекі шекпесеңіз, темекі шегетін әріптесіңізбен достасыңыз. Ол темекі шегетін бөлмеде не туралы сыбырлап жатқанын үнемі айтып отырады.
8-қадам
Бірақ бәрібір сізді қызықтырмауға болмайды. Олардың бәрі де зиянсыз емес. Өзіңізге «мамандық картасы» деп аталатын сызбаны салыңыз, ол сіздің мамандығыңыздың шеңберінде қандай дағдыларды игермегеніңізді анықтауға көмектеседі. Оларды игеріңіз, содан кейін сіз жалақының өсуін ақылға қонымды түрде талап ете аласыз, егер одан ештеңе шықпаса, басқа жұмыс табыңыз.
