Көбінесе, жұмыс берушілерден түйіндемеде талдамалық дағдылардың болуын көрсету сұралады. Бұл әсіресе басшылық лауазымдарға қатысты, өйткені басшылар жауапты шешімдер қабылдауы керек, кейде өте тез шешілуі керек. Егер сізде осындай қабілеттер болса, сіз өте бақыттысыз ба? Сондықтан аналитикалық ойлауды дамыту керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен бір жағдайды ойлап табыңыз: бұл сізге қарапайым және таныс болуы керек. Содан кейін өзіңізге мақсат қойыңыз: бұл мәселені мүмкіндігінше тез және тиімді шешу.
2-қадам
Осы жағдайдан шығудың бірнеше жолын табыңыз. Сіз үшін ең қолайлы деп таңдаңыз, оған сіз минималды күш пен уақыт жұмсайсыз.
3-қадам
Сізге проблеманы шешуге көмектесетін проблема туралы жетекші сұрақтар қойыңыз. Шешім қабылдаңыз.
4-қадам
Шешіміңізді барлық жағынан талдаңыз. Сіз сондай-ақ қабылданған опцияның қысқаша мазмұнын жасай аласыз. Бұл сізге мұны не үшін жасағаныңызды түсінуге көмектеседі.
5-қадам
Егер сіз өз шешіміңізге наразы болсаңыз, оны қарап шығыңыз. Содан кейін басынан бастап бастаңыз.
6-қадам
Бұл аналитикалық ойлауды дамытудың ең оңай әдісі. Біртіндеп сіз ойлап тапқан жағдайдың күрделілігі артып, мәселені шешу жолдары арта түсуі керек.
7-қадам
Сізге өзіңізге жетекші сұрақтар қоюыңыз керек, өйткені олардың кез-келгені әртүрлі аспектілерді ескере отырып, проблема туралы тереңірек және егжей-тегжейлі ойлануға итермелейді.
8-қадам
Содан кейін, күндізгі уақытта сізде болған жағдайларды, тіпті ең маңызды емес жағдайларды ойлаңыз. Кешке қабылдаған шешімдеріңіздің қысқаша мазмұнын жазыңыз. Барлық әрекеттеріңізді талдаңыз. Сізді дәл осындай шешім қабылдауға не итермелегенін және егер сізде басқа көзқарас болса, не өзгеретінін ойлаңыз.
9-қадам
Оның үстіне сіз көрген немесе оқығанның бәрін талдай аласыз. Өзіңізді басты кейіпкерлердің орнына қойыңыз. Сіз өзіңіз жасайтын әрекеттерді ойлап таба аласыз. Олардың бірнешеуі болсын. Бұл біртіндеп әдетке айналуы керек.
