Адамдарға қалай жағымды әсер ету керек

Мазмұны:

Адамдарға қалай жағымды әсер ету керек
Адамдарға қалай жағымды әсер ету керек

Бейне: Адамдарға қалай жағымды әсер ету керек

Бейне: Адамдарға қалай жағымды әсер ету керек
Бейне: Ненецтердің тамақтануы. Солтүстік-шығыс тұрғындары не жейді? 2024, Мамыр
Anonim

Адамдарға жағымды әсер ету дегеніміз не? Олардың көңіл-күйін көтеріңіз, сәттілікке итермелеңіз, сәтсіздік кезінде қолдаңыз. Барлық адамдарға жағымды әсер ету мүмкін емес. Керісінше, бұл біздің жақын адамдарымызға - достарымызға, туыстарымызға, әріптестерімізге қатысты.

Бір-біріңізге күлімсіреңіздер
Бір-біріңізге күлімсіреңіздер

Нұсқаулық

1-қадам

Адамның көңіл-күйін қалай көтеруге болады? Бұл бір қарағанда көрінгендей оңай емес. Оған «көңілін көтер», «көңілді бол», «ұста» т.с.с. айту жеткіліксіз. Адамдарда қайғы-қасіреттің нақты себептері болуы мүмкін. Егер сіз адамның бір нәрсеге ренжігенін көрсеңіз, одан не болғанын сұраңыз. Ол сізге өзі туралы айтқысы келуі мүмкін. Мұндай сәтте адамға көмектесу үшін кейде оны тыңдау жеткілікті. Басқа жағдайларда жақсы кеңес немесе қатысу қажет болуы мүмкін. Мұнда бұрын осындай қайғылы жағдайға тап болған тағы бір адамды еске түсіріп, оның одан қалай шыққанын айтып өткен жөн. Бұл оқиға іс-әрекеттің тікелей нұсқауына ұқсамауы керек. Негізгі міндет - адамға өзінің бақытсыздығында жалғыз емес екенін және кез-келген жағдайдан шығудың жолы бар екенін көрсету.

2-қадам

Жетістікке қалай ынталандыру керек? Мотивация оң немесе теріс болуы мүмкін. Егер сіз адамның жетістікке жете алатындығын, барлық қажетті қасиеттер мен ресурстарға ие болатындығын көрсеңіз, оның назарын осы факторларға аударыңыз. Оған оның таланттары, қабілеттері, жақсы қасиеттері туралы айтыңыз. Әрекетсіздіктің жағымсыз салдарын көрсетіп, оны шешімді қадамдар жасауға итермелеңіз. Ол қалаған сценарийді көрсін және жағдайдың жағымсыз даму мүмкіндігін түсінсін.

3-қадам

Сәтсіздік кезінде қалай қолдау керек? Сіздің қолдауыңыз адам үшін шынымен құнды болуы үшін, сіз ол үшін нақты не екенін түсінуіңіз керек. Көмек қаржылай болуға міндетті емес. Басқа ресурстар да маңызды болуы мүмкін. Бұл, мысалы, сіз байланысқа бөлетін уақыт. Сіздің тәжірибеңіз де, назарыңыз да маңызды болуы мүмкін. Көбіне сол жерде болу жеткілікті.

4-қадам

Барлық нәрсеге позитивті адамды әкелу маңызды. Оны есімімен атаңыз, оның істеріне қызығыңыз, онымен сөйлесуге уақыт табыңыз. Әрине, біз жолда кездесетін барлық адамдарға жеткілікті уақыт бөле алмаймыз, бірақ біз әлі де болса қатыса аламыз.

Ұсынылған: