Кейде біз оны бірнеше жылдан бері білген кезде де қателесеміз. Онда біз жаңа танысқан адамдар туралы не айта аламыз? Кейде көп нәрсе адамның іскерлік қасиеттері мен әдептілігін қалай дұрыс бағалағаныңызға байланысты болуы мүмкін. Психологтар қолданатын әдістер бұл туралы көбірек білуге көмектеседі. Дәл осындай әдістерді белгілі бір талаптарға сәйкес келетін персоналды жалдайтын рекрутингтік агенттіктердің қызметкерлері қолданады.
Нұсқаулық
1-қадам
Әңгіме барысында адамның жеке басы туралы көп нәрсе білуге болады. Айтуынша, сізге тікелей ештеңе сұраудың қажеті жоқ. Сөйлесіп отырған адамыңыздан жақсы көлік айдай ма, ағылшынша сөйлей ме, тамақ дайындайды ма деп сұраңыз. Өзіне сенімсіз адам басқалардың пікіріне сілтеме жасай отырып айтады. Барлығына өзіндік пікірі бар және өзінің мінез-құлқын жағдайларға байланысты өзгертуге бейім емес адам өзіне деген сенімділікке жүгінеді.
2-қадам
Сіз оған демалыс күндерін қалай өткізетіндігі туралы жазықсыз сұрақ қою арқылы адамның мінезі туралы біле аласыз. Нәтижеге бағдарланған, күнделікті жұмысты жақсы көрмейтін немесе білмейтін адам сізге жаңа күшпен жұмыс істеу үшін жаңа фильм көріп, үзіліс жасағысы келетіндігін айтады. Процесске бағытталған адам сізге демалу керек екенін хабарлайды, өйткені ол бір апта бойы қатты шаршады және ештеңе туралы ойланбастан, кинотеатрда тыныш отырғысы келеді, комедия көреді. Мұндай адам, әдетте, сенімді, құжаттармен жұмыс істегенді, қағаздарды мұқият оқып үйренуді ұнатады, оған процестің өзі ұнайды.
3-қадам
Сіз тек кейіпкер туралы ғана емес, сонымен бірге адамның сөйлескен кездегі сезімдері туралы тек оның сөйлеу формалары арқылы ғана емес, сонымен қатар оның еріксіз жасаған қимылдары арқылы да біле аласыз. Орындықтың шетінде отырған ыңғайсыз қалып және аяқ киімнің шығу жолына қарай бұрылуы сізге адамның сізбен сөйлесуге қызығушылық танытпайтынын, оны тоқтатып, кеткісі келетінін айтады.
4-қадам
Оның өтірік айтатыны туралы оның қолын аузын жауып немесе құлақ тісімен саусақпен айтады. Оның кінәсіз екендігіне сенімділігі қолдарын шынтақтарын үстелге тіреп, саусақтарымен бір-біріне тигізіп алақандарын көтеру арқылы көрінеді.
5-қадам
Ашық алақанмен үстелдің үстінде жайбарақат жатқан қолдар оның сізге сенетінін және мұқият тыңдауға дайын екенін білдіреді. Егер бір уақытта адам өзін еркін сезінсе және сізбен сұхбаттасуға дайын болса, ол курткасының түймесін ашып, артқа сүйеніп, ыңғайлы бола алады.
