Белгілі бір кезеңге жоспар құру сізге қажет әрекеттерді нақты түсініп қана қоймай, нәтижеге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Істің кез-келген тізімі соңында бірдеңе алуды білдіреді, өйткені ол алға жетелейтін мақсат бар. Егер бәрі дұрыс жоспарланған болса, жыл өте тиімді өтеді.
Нұсқаулық
1-қадам
Жыл - жоспарлауға болатын орташа кезең. Бұл онша үлкен емес, өйткені ол 10 жасқа қарағанда 12 ай немесе 365 күн, бірақ 52 аптадан тұрады. Бұл кезеңге күнделікті жұмыс тізімін жасау мүмкін емес, сыртқы жағдайлар айтарлықтай әсер етеді, бірақ апталық шарттарды теңгеруге болады.
2-қадам
Алдымен сіз жоспарлаудың мақсатын анықтауыңыз керек. Нәтиже қандай болуы керек? Біреу материалдық жетістігін таңдайды, мысалы, жаңа көлік, басқалары білім туралы ойланады, ал біреу жиналған әсерлерге баға береді. Сіз бірнеше мақсатты біріктіре аласыз, тек олардың барабарлығын түсіну маңызды. Мысалы, құны 3 миллион тұратын автокөлікке ақша жинауға болады, бірақ егер жалақы айына 30 мың рубль болса, мұны жүзеге асыру үшін бір жылдан астам уақыт қажет, бірақ кем дегенде 10 жыл қажет болады. Қол жеткізуге болатын ұмтылыстарды таңдауға тырысыңыз. Олардың құны сіздің мүмкіндігіңізден 10-15% -дан асып кетуі мүмкін және бұл қосымша ынталандыру болады, бірақ сіз өте үлкен нәрселерді мақсат етпеуіңіз керек. Егер сіз өз арманыңыздан бас тартуды жоспарламасаңыз, онда қалауыңыздың бір бөлігін жасаңыз - қажет нәрсенің оннан бір бөлігін жинаңыз. Бірақ мақсат нақты, белгілі бір мөлшерді қамтуы керек.
3-қадам
Жоспарларыңызды жүзеге асыру үшін не қажет екенін ойланыңыз? Орындалатын нақты әрекеттер тізімін жазыңыз. Оларды 12 айға немесе 52 аптаға бөліңіз. Мұның бәрін жүйелі түрде бастаңыз. Қадам неғұрлым аз болса, мысалы, 7 күн, жоспардың орындалу ықтималдығы соғұрлым жоғары болады. Адам бәрін соңғы сәтке қалдыруға бейім. Айына бір рет емес, апаттық режимде болса да, бәрін жасаған дұрыс. Ол сәтсіздікке ұшыраған кезде болады. Бірақ көптеген қадамдармен түзетулер енгізу оңайырақ болады. Әр аяқталған кезең үшін жағымды сыйақы ойлап табыңыз. Есіңізде болсын, оның құны мақсатты жүзеге асыруға кедергі болмауы керек, сондықтан өзіңізді қуантыңыз, бірақ негізгі жобадан ресурстарды алып тастамаңыз.
4-қадам
Жылды жоспарлау кезінде демалу үшін орын қалдыру керек. Бұл демалыс немесе көп күш жұмсауға мүмкіндік беретін жай ғана үзіліс болуы мүмкін. Сіз бұған бір ай бөлуге болады, бірақ оны бөліктерге бөліп қарастырыңыз, мысалы, бір апта жазда, бір апта күзде және қажет болғанда тағы екі үзіліс жасауға болады. Қаласаңыз, оларды біріктіре аласыз, бірақ бәрін жылдың басында пайдаланбағаныңыз жөн, өйткені кейінірек сіз де тыныс алғыңыз келеді.
5-қадам
Алдағы жылға жоспарлай отырып, мақсат қою туралы әдебиетке назар аударыңыз. Мақсаттың мөлшерін, жетістікке жетудің қаржылық тұжырымдамаларын және күтпеген жағдайлар мүмкіндігін есептеуге көмектесетін технологиялар бар. Бұл білім сізге мақсатқа жету жолында көп күш жұмсамай-ақ көмектеседі, сонымен қатар басқа адамдар қол жеткізген нәтижелерге мысалдар келтіреді. Бұл сізге нәтижеге деген сенімділікті арттырады және сіздің ынтаңызды арттырады.
