Түстер тестін швейцариялық психолог Марк Люшер ойлап тапты. Ол өзінің бүкіл өмірін адамдардың психологиясы мен түс арасындағы байланысты зерттеуге арнады, ұзақ уақыт бойы дизайнерлік компаниялармен бірге жұмыс істеді, оларға түрлі мәселелерді шешуге түстер таңдауда кеңес берді.
Нұсқаулық
1-қадам
Қазіргі уақытта Люшер тесті адамдарды жұмысқа қабылдау кезінде әсіресе белсенді қолданылады. Ол 1948 жылы құрылғанына қарамастан, таңқаларлықтай, үміткерлердің жартысына жуығы әлі өте алмайды. Тесттің мәні сіз түстерге деген көзқарасыңызды білдіре отырып, оларды белгілі бір дәйектілікпен таңдай аласыз. Әрбір түс адами қасиеттердің белгілі бір жиынтығын білдіреді. Сынақ алдында сізден сән туралы ұмытып, түстерге деген жеке көзқарасыңызды ұстануға тырысуыңыз сұралады.
2-қадам
Тест тапсыру барысында сізге түсін 48 рет таңдау керек. Алдымен сіз сұр түстің бірнеше реңктерін көресіз, олардың ішіндегі ең жағымдысын басу керек. Содан кейін 8 түстен тұратын кесте пайда болады, болашақта сізге осы түстердің арасынан таңдау керек болады. Тесттің негізгі бөлімі осыдан басталады. Сондай-ақ, тест компьютерсіз, бірақ нақты қағаз карточкаларын қолдана отырып жүргізілетін нұсқа бар. Бұл жағдайда сіз белгілі бір тәртіппен әр түрлі түсті 8 картаны орналастыруыңыз керек.
3-қадам
Ең дұрысы, HR-де жиі кездесетін нұсқаулық тұрғысынан Люшер тестінде түстерді орналастыру немесе таңдау тәртібі келесідей: қызыл, сары, жасыл, күлгін, көк, қоңыр, сұр, қара. Бірақ түстерді дәл осы нұсқаулыққа сәйкес таңдау ұсынылмайды, күдікті тудырмас үшін кез-келген нәрсені ерікті түрде өзгерткен дұрыс. Тек көршілес түстерді өзгерту ұсынылады, бірақ бір-бірінен алыс орналасқан карталарды қайта орналастырмаңыз.
4-қадам
Люшердің сынағы карточкаларды қатарынан екі рет салуды қамтиды. Бірдей түстерді шамамен бірдей тәртіпте таңдаған жөн, бірақ ешбір жағдайда оларды ауыстыру немесе кері тәртіпте орналастыру ұсынылмайды.
5-қадам
Сіз өзіңіздің кейіпкеріңізге арналған түстердің мінсіз дәйектілігін жасауға тырысуға болады. Ол үшін позиция нөмірінің мәні мен түсінің өзін басшылыққа алу қажет. Бірінші және екінші орындар - адамның сүйікті түстері немесе оның жарқын қасиеттері; үшінші және төртінші - тыныш күй. Бесінші және алтыншы орындар сіз немқұрайлы қарайды, ал жетінші және сегізінші орындар - сізге жат түстер.
6-қадам
Қызыл түс - бұл көшбасшылардың түсі, бірақ ол аздап агрессивті болуы мүмкін. Бұл сонымен қатар өмірлік энергияны білдіреді. Көк - ойдың айқындылығы, байсалдылық, дәлелдеу қабілеті, тұрақтылық. Жасыл - табандылық, мақсатқа жету қажеттілігі. Сары - достық, көпшілдік, жақсы мінез. Күлгін - таңқаларлық ойлау, ерекше идеялар, қисынсыздық, кейде ішкі проблемалар. Қара - қорқыныш, ауырсыну, депрессия, басқаларға деген теріс көзқарас. Сұр - апатия және кешендер.
