Темпераменттің флегматикалық типіне сабырлылық, стресске төзімділік, психикалық тепе-теңдік, сондай-ақ еңбексүйгіштік, төзімділік, достық таба білу, табиғи қарапайымдылық тән. Осы және басқа қасиеттер флегматиктерге әртүрлі темпераментті адамдармен оңай тіл табысуға көмектеседі.
Нұсқаулық
1-қадам
Флегматик кез-келген стресстік жағдайда теңдік сақтай алады. Сіз оны ашуландыру үшін өте көп күш салуыңыз керек, бірақ егер сіз сәтті болсаңыз, ол барлық жиналған ашуды толығымен төгіп тастайды. Сондықтан сыртқы ынталандыруға бей-жай күйлерін шайқалтпай, керісінше сирек кездесетін өте сабырлы адаммен сөйлесуден ләззат алғаныңыз абзал.
2-қадам
Ол барлық мәселелерде пассивтілікпен сипатталады. Флегматик адам көп әбігерге салмай-ақ істеуге болатын күнделікті жұмысты қалайды. Мұның артықшылығы бар: флегматиктер әрдайым дерлік мансаптық өсуге қол жеткізеді, ал темпераменттің басқа түрлерінің өкілдері құлдыраулар мен құлдырауларға тап болады. Махаббатта олар өздерінің пассивтілігі мен ұялшақтықтарының арқасында бастамашылықты сирек көрсетеді деп болжауға болады. Жоқ, оларда өзін-өзі бағалауға байланысты бәрі бар, бірақ сонымен бірге олар балалардан қарапайым.
3-қадам
Темпераменттің осы түрінің өкілдері сирек кездесетін қасиеттердің біріне ие - басқа адамдарды тыңдау қабілеті. Олар керемет сұхбаттасушылар, өйткені олар сирек кездеседі және ұсақ-түйектерге мұқият. Сабырлы табиғаты мен бірдеңе алудан немесе кеңес беруден бұрын жағдайды өлшеу қабілетінің арқасында олар ыстық ашуланған холериктермен, өзгермелі сангвиниктермен және сезімтал меланхоликтермен ортақ тіл табады. Сонымен қатар, флегматиктер бірінші болып байланысқа түсуге ұмтылмайды, бірақ олар бір кездері болған таныстарын табиғи түрде сақтай алады.
4-қадам
Флегматик адамдар өте ақылды, сенімді және тиімді. Олар бір немесе бірнеше кешті ғылыми жұмысты мұқият оқып үйренуге немесе күрделі кестелерде оңай өткізе алады. Жалпы, флегматиктер жеңіл атлетикалық спортшыларға ұқсайды, олар қысқа спринттерге төзімділікті таңдайды. Қарым-қатынас кезінде олардың кез-келген бастамаларын ұсынуға тырысыңыз, олардың жағымды жақтарына назар аударыңыз, мезгіл-мезгіл бірлескен кездесулерге, сапарларға, сондай-ақ шығармашылық және іскери жобаларға қатысуды ұсыныңыз.
