Бағынушы мен бастықтың арасындағы қарым-қатынас іскерлік этикетпен реттеледі, онда «кешірім сұрау» рәсімі қарастырылмаған. Бірақ бәрібір, егер сізде кінәлі болған ыңғайсыз жағдай орын алса, кейде ештеңе болған жоқ деп сылтауратып емес, бастығыңыздан кешірім сұрағаныңыз жөн.
Нұсқаулық
1-қадам
Басшыңыздан кешірім сұрағыңыз келетін жағдайды қарастырыңыз. Сіз оған бағынған болсаңыз да, бұл кінә автоматты түрде сізге жүктеледі дегенді білдірмейді. Егер ол менеджер ретінде сіздің жұмыс тапсырмаңыздың орындалуын тиісті деңгейде қамтамасыз ете алмаған, оны уақытында орындауға жағдай жасамаған жағдайда, сіз өзіңізге жауапкершілік алмауыңыз керек. Мұндай жағдайда кешірім сұрамау және кешірім сұрамау үшін сізге байланысты емес, бірақ басшылықтың араласуын талап ететін барлық мәселелерді қызметтік жазбаларда көрсетіңіз. Мұндай жағдайда сіз тыныш боласыз - сіздің кінәсіз екендігіңіз дәлелденді.
2-қадам
Сіз өзіңіздің басшыңыздан кешірім сұрауыңыз керек, егер сіз оны шынымен ренжіткен болсаңыз және тапсырмаларды уақытында орындамаған болсаңыз. Ақыр соңында, сіз ересек адамсыз және жұмыс орнында сіз өз міндеттеріңізді сөзсіз орындауыңыз керек екенін түсінуіңіз керек. Егер сіз жұмысқа уақытында келмегеніңіз үшін кешірім сұрау үшін кеңсеге келсеңіз, нәтижесінде маңызды келісімшарт жасалмаса, бірақ сонымен бірге сіз тым көп ұйықтағаныңызды немесе шаштаразға жүгіргеніңізді хабарласаңыз, онда сіз кешірім алу екіталай.
3-қадам
Кешірім сұрау үшін бастығыңызға барғанда, сіз келтірген себеп шынымен де сенімді екеніне сенімді болуыңыз керек. Ең жақсысы, егер бұл форс-мажорлық жағдайлар санатына жататын болса, оны болжау немесе хабарлау мүмкін емес еді. Есіңізде болсын, бұл шынымен де солай болуы керек - сізге өтірік айту қиын болады, ал сіздің бастығыңыз ақымақ емес, сізді өтірікке соттау қиынға соқпайды.
4-қадам
Кешірімді алуға сенімді болу үшін себеп келтіру жеткіліксіз. Жалпы, сіздің кешірім мен өкінуіңіз ешкімге қажет емес. Бастықтың кеңсесіне сіз кінәлі болған мәселені шешудің дайын баламасымен келіңіз. Бұл опция компанияның сіздің кінәсіңізден болған шығынды толығымен өтей алмаса да, сіз кешірім алатындығыңызға сенімді болыңыз.
5-қадам
Адамдар әдетте кешірім сұрайтын тонды есте сақтаңыз. Оған мойынсұну немесе кішірейту қажет емес. Даусыңызда шын жүректен өкінгеніңізді және өкінгеніңізді анық байқауға тырысыңыз. Табиғи болыңыз, сонда сіздің кешіріміңіз құпталады.
