Ерлер мен әйелдер өте ерекшеленеді. Кейіпкерлер, эмоционалды көріністер, қоршаған ортаға реакция - бәріндегі айырмашылықтар. Көбінесе ер адамдар әйелдерді түсінбейді, өйткені олар өздерінің әрекеттерін дұрыс шеше алмайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Ерлер, күшті жыныс ретінде, әйелдерге әрдайым аздап беруге дайын. Сондықтан, олар әдемі ханымның агрессиясын және шамадан тыс табандылығын көргенде абдырап қалады. Өйткені, оған ер адамнан жай ғана сұрап, естігенін ойлауға уақыт беруі жеткілікті. Бірақ әйелдер асығыс, олар қалаған нәрсесін тез арада алғысы келеді, бұл көбінесе қақтығыстарға әкеледі.
2-қадам
Ер адамдар қысым көргенді жек көреді. Олардың еркінен тыс нәрсе жасауға мәжбүр болған кезде. Мұндай мінез-құлықты әйелдерді күшті жыныс өкілдері айналып өтеді. Сонымен қатар, олар ерлерден барлық қажеттіліктерін тез және қарапайым алуға мүмкіндік беретін әйел трюктерін керемет қабылдайды. Бұл жағдайда ешқандай қысым көрсетілмейді. Әйел оны еркек, шешім қабылдауы үшін жасайды. Барлығы бақытты, ешқандай жанжал немесе жанжал туындаған жоқ.
3-қадам
Күшті жыныс көбінесе әйелдер беретін белгілерді дұрыс түсінбейді. Мысалы, көмек сұрау флирт деп саналады. Ер адам әзілдей бастайды, флирт жасай бастайды, дегенмен, іс жүзінде әйелге қызмет қажет. Ханымдар бұл әрекетке ренжіп, аз белсенді көмекші іздеуге барады. Бұл шынымен флиртпен аяқталуы мүмкін болғанымен, махаббат ойындарын бұрын емес, көмектескеннен кейін бастау керек.
4-қадам
Еркектер көбінесе әйелдердің міндеттілігі үшін ренжіді. Дос бір нәрсе жасауға уәде беріп, оны ұмытып кеткен сияқты. Бұл жерде қабылдаудың айырмашылығы бар. Қыз бала, мысалы, дүкенге азық-түлік алуға тырысамын десе, ол қажет нәрсенің бәрін сатып алатындығын білдіреді, егер уақыт, тілек болса, өкшесі сынбайды, жұмыста кешіктірілмейді және т.б. Яғни, оның сөздері уәде емес, болжам. Ер адам тырысатындығын айтып, өтінішті шынымен орындауға тырысады және қажет нәрсенің бәрін жасайды. Ол серіктесінен дәл осындай мінез-құлықты күтеді, бірақ ол оның неге ашуланғанын түсінбейді.
5-қадам
Ерлер мен әйелдер бір-бірінен өте ерекшеленеді және үнемі қақтығыстарды болдырмау үшін олар қалай сөйлесуді үйренуі керек. Белгілі бір проблемаға өздерінің көзқарастарын түсіндіре отырып, серіктестер тез арада түсіністікке жетіп, ұсақ-түйек таластарды тоқтатады.
