Жұмысқа орналастыру туралы жарнамада сіз өтініш берушіге қойылатын осындай талапты жиі кездестіре аласыз. Бұл қандай қасиет және ол ұжымда табысты жұмыс істеу үшін не үшін қажет, оны түсіну қиын емес - басқалармен қарым-қатынас жасау, іскерлік және достық байланыс орнату мүмкіндігі.
Жалпы, көпшілдік, яғни басқалармен ортақ тіл таба білу - кез-келген жұмыста да, жеке өмірде де қажетті қасиет. Кейбір бақытты адамдар үшін бұл дағды туа біткен немесе ерте жастан бастап егілген, ал басқалары оны өз бойында тәрбиелеуі керек. Бұл көрінуі мүмкін қиын емес. Тіпті коммуникативті емес, өзін-өзі қызықтыратын адам да көпшіл бола алады, өйткені бұл үшін оның қалауы мен басқалармен сөйлесудің маңыздылығын түсінуі ғана қажет.
Кез-келген көпшіл адамды көпшіл деп атауға бола ма?
Кез-келген көпшіл адамды көпшіл деп айтуға болмайды. Жалықтыратын ойық, жұмыстан алшақтататын әңгімеші және ұзаққа созылған ұрыс-керістің себебін іздейтін ұрысқұмар көпшіл болуы мүмкін. Мұндай адамдармен кездесу ұжымда да, отбасында да жағымсыз. Кейбіреулер іскерлік қасиеттерді шамадан тыс сөйлеушілікпен алмастыруға тырысады - олар қарым-қатынаста тіпті жағымды, оларда әрқашан қызықты оқиға, өсек, оқиға дайын болады … Ал осындай адаммен әңгімелесуге бір сағаттан кейін ғана сіз осы сағат екенін түсінесіз толығымен ысырап болды.
Сол сияқты, жабық, лаконикалық адам міндетті түрде мрачный үнсіз адам болып шықпайды. Ол бағыныштыларға олардан не талап етілетінін қысқаша және нақты түсіндіреді, бастыққа нақты есеп береді, бөгде тақырыптарға алаңдамай, қойылған сұраққа нақты және нақты жауап береді. Мұндай адамды көпшіл деп айту қиын, бірақ командадағы мұндай қызметкер барлық әріптестер үшін сыйлық … жақын, сенімді қарым-қатынасты қалайтындардан басқа.
Шынайы қарым-қатынас дегеніміз не?
Нағыз коммуникативті адам үшін қарым-қатынас ләззат. Ол үшін кіммен және не туралы сөйлесетіні маңызды емес, бұл процестің өзі маңызды және ол қазіргі уақытта талқыланатын тақырып. Ол тек сөйлеуді ғана емес, тыңдауды да біледі, сырттай келісіп қана қоймай, сонымен бірге әңгімелесушіні ренжітпей өз көзқарасын қорғауға деген жанды ниетпен дауласады.
Сондай-ақ, көпшіл адам әртүрлі адамдар тобымен қарым-қатынас жасау икемділігімен, баланың, қарт адамның және мүлдем бейтаныс адамның толқынына икемделу қабілетімен ерекшеленеді. Қақтығыс жағдайларын айналып өтіп, әңгіме тақырыбын тез және орынды табу немесе өзгерту мүмкіндігі. Дәл осы қасиеттердің арқасында олар іскерлік келіссөздер мен достық әңгімелерде таптырмас болып табылады. Сонымен қатар, көпшіл адам міндетті түрде көшбасшы болып табылмайды, бірақ ол әрқашан ұжымда беделге ие.
Қарым-қатынас дағдыларын адам бойына сіңіру керек, мұны істеу онша қиын емес. Бірінші ереже - ешқашан қарым-қатынастан аулақ болу. Әрқашан сұрақтарға жауап беріңіз, қоюдан, анықтаудан тартынбаңыз. Сіздің біліміңіздің және сөздік қорыңыздың кеңеюіне сенімді болыңыз, ол үшін үлкен мүмкіндік бар - көпшіл, жағымды адамдармен оқу және олармен сөйлесу.
