Жақында «жаттықтырушы» мамандығы пайда болды деген пікір бар. Шын мәнінде, мұндай қызметтің прототипі бұрыннан бері және таңқаларлықтай Ресейде болған. Орыс помещиктері мен дворяндарының ауқатты отбасыларында әдеттегі мектептен айырмашылығы балаға сапалы жеке білім беріп қана қоймай, нақты өмірге практикалық дағдылармен қамтамасыз ететін губернаторларды жалдау әдеттегідей болды. Терминнің өзі Батыстан шыққан және ағылшынша «coaching» - оқыту деген сөзден шыққан. Психологтан айырмашылығы, кәсіби жаттықтырушы ешқашан теориялық білім мен жалпы ұсыныстар бермейді - ол өзінің клиентіне кез-келген мәселені шешудің және мақсатқа жетудің практикалық дағдыларын береді.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз өзіңіздің өмірлік мақсаттарыңызға бірқатар қиыншылықтар мен жағдайлар кедергі болатындығын түсінсеңіз, сізге жаттықтырушы қажет болады, бұл сізге қиын, ал кейде өзіңіз шеше алмайсыз. Ең алдымен, сіз өзіңізге сұрақтар қоюыңыз керек:
1. Менімен не болып жатыр және мен неге бірдеңе жіберіп жатырмын?
2. Менің өмірімдегі жағдайлардың себебі неде?
3. Болып жатқан нәрсеге кемелсіз әлем кінәлі ме, әлде өзіңіздегі бір нәрсені шынымен өзгертудің уақыты келді ме?
4. Егер мен өзімді өзгерте алмасам, онда мен кәсіби маманға жүгінуім керек шығар?
2-қадам
Егер сіз жаттықтырушымен жұмыс жасау туралы шешім қабылдаған болсаңыз, міндетті түрде өз мақсатыңызды қалыптастырыңыз. Сіз арнайы дағдыларсыз қателіктер жібере аласыз, бірақ қателіктер біздің достарымыз, оларды жақсы көріңіз. Бапкер сіздің мақсаттарыңызды түзетіп, сіздермен бірге оларға жетудің нақты қадамдарын қалыптастырады.
3-қадам
Сонымен, шешім қабылданды! Сізге өміріңізді өзгертетін, яғни кез-келген жетістікке жетудің практикалық жолын тиімді көрсетіп қана қоймай, өмір бойында өзіңізде болып көретін интеллектуалды технологияны беретін кәсіби жаттықтырушыны табу керек. Қазір нақты қадамдар жасау керек пе?
4-қадам
Сіз таңдағыңыз келетін жаттықтырушының деңгейі туралы сұраңыз. Нағыз жаттықтырушы әрдайым тиімді жұмыс істейді, және ол туралы жағымсыз пікірлер жоқ, өйткені ол бастапқыда адамдардың мәселелерімен жұмыс істейді.
5-қадам
Өздерін «орталықтар» және «жаттықтырушы академиялары» деп атаған жарнамалық ұрандарға ешқашан жол бермеңіз, олар бүкіләлемдік желіде артық. Жаттықтырушы психологиялық техниканы шебер меңгеріп қана қоймай, өмірлік тәжірибесі де, сөзсіз харизмасы да болуы керек екенін ұмытпаңыз. Жасы 25-тен аспайтын жаттықтырушы деп аталатын сізге не бере алатындығын мұқият ойластырыңыз? Сіз жаттықтырушыдан кіммен жұмыс істейтінін, оның клиенттері кім екенін және оның клиенттері оны қалай сипаттайтынын сұрай аласыз.
6-қадам
Қысқаша мазмұны
Әрдайым бапкердің жасына назар аударыңыз. 40 жасқа дейінгі жаттықтырушы, бұл маңызды емес, мырзалар! Ұлы Зигмунд Фрейд өзінің адамзаттық инстинкттер туралы белгілі теориясын 64 жасында ғана жасады, ал аналитикалық психологияның негізін қалаушы Карл Юнг сол жасында бүкіл әлемге танылды. Бұл адамдар кәсіби жаттықтырушылар өздерінің әдістері мен білімдерін осы күнге дейін қолданып жүрген танымал мамандар болды. Роберт Дильтс пен Фрэнк Пучеликтің өмірбаяндарын тексеріп, өз ойларыңызды жасаңыз.
Сізбен тегін жұмыс істеуге дайын жаттықтырушылардан сақ болыңыз. Парафразалық түрде А. С. Пушкин, мен арзандық пен сапа - бұл үйлеспейтін нәрсе деп айтамын. Нағыз жаттықтырушылар кәсіби мамандар, сондықтан олардың қызметтері ақшаға тұрады.
Өз интуицияңызға жиі жүгініңіз. Ол сізге белгілі бір жаттықтырушының сізге қаншалықты пайдалы болатынын айтады.
