Жеке және іскерлік мақсаттар үшін белгілі бір адамның назарын аудару қажет. Бұл жағдайда тек қана тарту емес, сонымен бірге осы немесе басқа адаммен сенімді қарым-қатынас шешуші маңызға ие. Бұл нәтижеге жету үшін қысқа мерзімде емес, ұзақ мерзімді перспективада бірқатар принциптерді ұстану қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Өзіңізді қызықтырғыңыз келетін адамды мұқият талдаңыз. Оның әдептерін, әдеттерін, әлеуметтік ортасын зерттеңіз. Оның толық психологиялық портретін жасауға көмектесетін кез-келген ақпаратты табыңыз.
2-қадам
Адамның қызығушылықтарын біліп алыңыз. Егер сізде осы немесе басқа адамды қызықтырғыңыз келетін нақты себеп болса, оны басқа қызмет саласын қолдана отырып қызықтыруыңыз керек. Мысалы, егер сізге іскери серіктес ретінде белгілі бір адам керек болса, сіз онымен үнемі барып тұратын теннис кортында жиналуы мүмкін.
3-қадам
Оны қызықтырыңыз. Өзіңіз үшін оған пайдалы болатын артықшылықтарды табыңыз және оларға бұл туралы қарапайым түрде айтып беріңіз. Ең бастысы пайдалы туралы сөйлеспеу керек, ол оны өзі түсінуі керек. Оған қазір не қажет екенін немесе негізінен не қажет екенін айтыңыз және өзіңізге аздап қосылыңыз.
4-қадам
Онымен қарапайым, қажетсіз құпия ойларсыз сөйлесіңіз. Сіз өзіңіздің барлық артықшылықтарыңызды бояуға тырысқаныңыздан гөрі, қарапайымдылықпен үлкен сенімге ие бола аласыз.
