Сәтті түйіндеменің құпиялары

Сәтті түйіндеменің құпиялары
Сәтті түйіндеменің құпиялары

Бейне: Сәтті түйіндеменің құпиялары

Бейне: Сәтті түйіндеменің құпиялары
Бейне: Түйіндеме қалай дұрыс толтыру керек? 2024, Қараша
Anonim

Жұмыс іздеушіге әлеуетті жұмыс берушіні қызықтыруға үш минут қана уақыт беріледі. Сұхбатқа шақыру ала алатындай түйіндемені қалай жазуға болады?

Сәтті түйіндеменің құпиялары
Сәтті түйіндеменің құпиялары

Адам жұмыс табуға немесе ауыстыруға тап болатын кез келеді. Табысты жұмысқа орналасу үшін сізге түйіндеме - визит картасы, өзін-өзі таныстыру қажет, оған сәйкес әлеуетті жұмыс беруші сіз туралы алғашқы пікірін айтады. Резюмені тартымды және қызықты етіп қалай жасауға болады?

1. Әр жұмыс үшін жеке түйіндеме жасаңыз. Негізгі ереже - сіз жүгінетін бос жұмыс орны атауы жұмыс беруші жариялағанмен бірдей болуы керек. «Жұмыс тәжірибесі» бөліміндегі деректерді көрсеткен кезде, жарияланған бос орынға сәйкес келетін лауазымдар туралы хабарлаңыз. Егер сіз әр түрлі саланың маманы болсаңыз өте жақсы. Бірақ бұл түйіндемені бей-берекетсіздікке әкеліп соқтырады және жұмыс беруші сіздің қазіргі уақытта қандай жұмыс түріне жүгініп жатқаныңызды анықтай алмайды.

2. Фотосуретті орналастырыңыз. Көбінесе жұмыс берушілер сізден түйіндемеңізге фотосурет қосуды сұрайды. Бұл өтінішке назар аудармауға болмайды. Сәтті түйіндеме және табысты жұмыс іздеу сәтті фотосуретке байланысты. Жағымды және жағымды фотосуретті таңдап, көңілсіз болудан аулақ болыңыз. Фотосуретте және өмірде сіз танымал және ұқсас болуыңыз керек. Жарқын макияждан және күрделі шаштардан, толық фотосуреттерден бас тартыңыз. 3-тен 4-ке дейінгі стандартты фотосурет ең жақсы.

Кескін
Кескін

3. Түйіндемені белгілі бір жұмысқа бейімде. Сіздің біліміңіз, дағдыларыңыз бен дағдыларыңызды сипаттау кезінде жұмыс беруші жарияланған бос жұмыс орнында көрсеткен сөздерді қолданыңыз. Персонал менеджері, персонал офицері қызметкерді нақты сөздеріне, сипаттамаларына сәйкес таңдайды. Егер қажетті қасиеттер сәйкес келсе, сіздің кандидатураңыз сұхбаттасуға мақұлдану мүмкіндігіне ие.

4. Жұмыс тәжірибесін көрсетіңіз. Егер сіз барлық сауда-саттықтардың домкраты болсаңыз да және бәрін дерлік қалай жасау керектігін білсеңіз де, тек қалаған позицияңызға қатысты тәжірибені тізімдеңіз. Соңғы жұмысынан бастап, кері хронологиялық тәртіпте жұмыс тәжірибесін көрсетіңіз. Ұйымның, компанияның атауын белгілеуді ұмытпаңыз, жұмыс көлемі мен кезеңін, сіздің міндеттеріңіздің ауқымын және қол жеткізілген нәтижелерді белгілеңіз.

Кескін
Кескін

5. Қажет емес ақпараттан аулақ болыңыз. Түйіндемені қажет емес ақпаратпен шамадан тыс жүктемеңіз. Балалардың жасы мен саны, төлқұжат деректері, тіркеу немесе тіркеудің нақты мекен-жайы, жылжымайтын мүліктің немесе үй жануарларының болуы, жеке хобби - бұл ақпарат резюме үшін мүлдем артық және қолайсыз. Қатаң әрі нақты болыңыз.

6. Сауатты болыңыз. Қате жазудан және қате жіберуден аулақ болыңыз. Мәтіндерді тексеріңіз, сөздікті қолданыңыз, компьютерлік бағдарламада қызыл сызылған сызықтарға назар аударыңыз. Қателерді түзетіңіз, сөйлемдерді дұрыс құрыңыз. Қате жазылған резюме жұмыс беруші оны соңына дейін оқығаннан гөрі тезірек қоқыс жәшігіне түседі.

7. Жалақыңыздың мөлшерін шешіңіз. Жалақы - бұл адамдар жұмыс іздейді. Бұл сұрақты болдырмау, жасырын ойнау сізге мүлдем пайдалы емес және мағынасы жоқ. Өзіңіз үшін қанша жұмыс істеуге дайын екеніңізді анықтаңыз. Оны түйіндемеңізге қоюға қымсынбаңыз. Әсіресе, егер жұмыс беруші бос орынға сыйақы мөлшерін көрсетпеген болса.

8. Ресми іскери стильді ұстаныңыз. Түйіндеме - бұл іскери құжат. Әзіл-қалжыңға, мысқылға орын жоқ. Достарыңыздың ортасында әзіл қалдырыңыз, сізге кеңес бере алатын адамдарды тізімдеңіз. Бұл сіздің бұрынғы жұмысыңыздағы адам болуы мүмкін. Егер сіз бірінші рет жұмыс іздеп жүрсеңіз, онда сізге университеттің оқытушысы немесе тәжірибе жетекшісі де жолдама бола алады.

9. Шындықты жазыңыз. Түйіндемені безендіруге болады. Бірақ сіз біле тұра жалған ақпарат туралы хабарлауға болмайды. Шындық тез ашылады, және сіз өзіңізді маман ретінде көрсетуге үлгермей позицияңызды жоғалтасыз.

Тізімде көрсетілген ақпарат құзыретті түйіндеме үшін жеткілікті. Сіз жұмыс берушімен сөйлескіңіз келетін қосымша ақпаратты оған сұхбаттасу кезінде жеткізе аласыз.

Ұсынылған: