Психограмма 20 ғасырдың басынан бастап белгілі бір адамның жалпыланған психологиялық портреті ретінде жинақталған. Психограмманы қалай құру әдістері қазіргі заманғы жұмыс берушілерде кәсіптік міндеттерді толық орындау үшін қажетті жұмыс іздеушіде қажетті психологиялық қасиеттерді анықтау үшін қолданылады.
Нұсқаулық
1-қадам
Психограмма жасау бойынша ұсыныстарға белсенділіктің құрылымын психикалық талдаудың қажеттілігі, сонымен қатар әр нақты мамандыққа адам психикасына қойылатын талаптардың сипаттамасы кіреді. Потенциалды қызметкердің өзіне жүктелген міндеттерді толығымен орындау үшін қандай қасиеттерге ие болуы керектігін ескере отырып, әрдайым психограмма құрыңыз, табысты маманның типтік портретін жасай отырып.
Мамандық жазу процесін жүргізу арқылы белгілі бір мамандықты әр қырынан зерттеңіз. Потенциалды табысты қызметкердің әрбір талап етілетін сапасына екі критерийді қолданыңыз - табысты кәсіпқойды бағалау және қызметкердің өзіндік қасиеттері деңгейін бағалау.
2-қадам
Бастапқы кезеңдегі психограмманы құрастыру белгілі бір кәсіптің нақты сипаттамасын қарастырады, сондықтан кәсіпқой міндетті түрде орындауға міндетті тапсырмалардың нақты тізімін жасаңыз. Маталарды бояуға арналған психограмма жасағанда, тауар сарапшылары, ОТК бақылаушылары, дегустаторлар қабылдау әрекеттерін ескереді, өйткені мұндай қызметкерлерге жұмыс кезінде сенсорлық бейнелер қажет - визуалды, иіс сезу, есту және тактиль.
3-қадам
Радио дикторлары мен музыканттарына, тележүргізушілер мен актерлерге, дәрігерлер мен заңгерлерге арналған психограмма жасағанда, есте сақтаудың әрекеттеріне назар аударыңыз, өйткені бұл мамандықтардың өкілдері ақпараттың едәуір көлемін есте сақтауы керек. Дыбыстық кескіндер композиторлар үшін таптырмас нәрсе, бірақ кәсіби суретшілер мен сәулетшілердің, инженер-механиктердің, дизайнерлік дизайнерлердің психограммаларында визуалды кескіндерге үлкен мән беріледі. Психограммаға адамның қарапайым және күрделі логикалық бейнелерді қабылдау қабілетін қосыңыз, әр нақты кәсіп үшін интеллекттің үш түрінің бірін - ауызша-логикалық, техникалық және әлеуметтік ерекшеліктерін бөліп көрсетіңіз.
4-қадам
Психограмма жасаудың келесі кезеңінде мақсаттарға толық жету үшін қажет әрекеттерді қайта құруды егжей-тегжейлі сипаттаңыз. Бұл жағдайда табысты кәсіпқойдың сыртқы әрекеттерін олардың ішкі мүмкін болатын әрекеттерінен бөліп алыңыз. Соңғы кезеңде ең көп кездесетін психикалық функциялар мен кәсіби іс-әрекеттерді, қабілеттер мен процестерді, сондай-ақ барлық мақсаттарға жетуді қамтамасыз ете алатын дағдыларды өзара байланыстырыңыз.
