Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады

Мазмұны:

Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады
Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады

Бейне: Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады

Бейне: Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады
Бейне: Неліктен адамдарды жұмыс істеуге мәжбүр етеді? Біз жұмыссыз өмір сүре аламыз 2024, Қараша
Anonim

Жылдар өте келе адамдардан аз қателесетінімізді байқай бастаймыз. Жанама белгілер бар, олар арқылы біз жарты сағат ішінде біз санасыз түрде адам туралы алғашқы әсер қалыптастыра аламыз, содан кейін таңқаларлық шындыққа айналады. Психологтар осы тәжірибені қорытындылады, рекрутингтік агенттіктер персоналды таңдау бойынша өздерінің әдістемелік ұсыныстарын сәтті қолданады. Бірақ адамдарды түсіну қабілеті күнделікті өмірде әрқашан ыңғайлы бола алады.

Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады
Жарты сағат ішінде адамды қалай бағалауға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Сіздің сұхбаттасушыңыз туралы ақпаратты сіз алғаш рет көретіндер оның сыртқы келбеті, мимикалары, қимылдары, тұрысы, киімі, сөйлеу мәнері болуы мүмкін. Адамның психологиялық экспресс-портретін жасау үшін мінез-құлық құрылымының негізгі элементтеріне назар аударыңыз.

2-қадам

Мимиканы, дене қимылын және сөйлеу қарқынын бағалаңыз. Бұл параметрлер адамның темпераментін сипаттайды. Олардың ішінен сіз сұхбаттасушының экстраверт немесе интроверт екенін, оның үстемдік етуге немесе бағынуға бейімділігін анықтай аласыз. Сонымен, сөйлеудің жылдам қарқыны белсенділік пен импульсивтілікті көрсетеді. Консерваторлар мен педанттарға айқын артикуляция тән.

3-қадам

Оның сөйлеу мәнерін тыңдаңыз, қолданылған сөздік қорын және тұжырымдардың табиғатын талдаңыз. Олардың көмегімен әлеуметтік мәртебе мен кәсіби тәуелділікті, оқиғалардың жағымды немесе жағымсыз дамуына көңіл-күйді байқауға болады. Қол жеткізуге бел буған кез-келген адам: «Мен қызметімді жоғарылату үшін жақсы жұмыс жасаймын», - деп айтады, пессимизмге бейім белсенді емес адам өзінің кредосын келесідей тұжырымдайды: «Мен жұмыстан шығарылмау үшін өз жұмысымды жақсы жасаймын». Іс-әрекетке дайын адам әңгімелесу кезінде форманы артық көреді: «мен жасаймын, мен шешемін, мен қол жеткіземін», пассивті адам: «мен жасауға, шешуге, қол жеткізуге тырысамын» дейді.

4-қадам

Әңгімелесуші туралы көп нәрсені оның бет-әлпеті мен сөйлеуіне қарағанда бақылау қиынырақ болатын денесі, ымдау тілі арқылы айтуға болады. Оның қолына назар аударыңыз, олардың босаңсыған позициясы сізге деген сенім мен олардың қабілеттеріне деген сенімділікті білдіреді. Қуатты, «ұсақталған» сияқты қимылдар өзін-өзі бағалаудың жоғары деңгейін көрсетеді. Аузын қолымен жабу тәсілі өз ойларын жасыруға, алдауға дағдыланған адамдарға тән.

5-қадам

Киіну тәсілі адамның бойына қандай қасиеттер тән екенін де айта алады. Ақыл-ойы мен физикалық белсенділігі бар позитивті адам «жастық» киім үлгісімен көрінеді. Күнделікті өмірде де қолданылатын «классикалық» стиль консервативті, дәстүрлі көзқарастарды ұстанатын адамдарға тән, оларды үмітсіз ескірген болса да, оларды әрең өзгертеді.

Ұсынылған: