Мақалада болашақ мамандықты таңдау кезінде назар аудару керек болатын негізгі мәселелер бар. Еңбек нарығына шолу жасалады, ұсыныстар беріледі
Бала кезінен бастап өскенде кім болғысы келетінін білетіндерге қызғанышпен қарауға болады. Бірақ таңдау жасай алмасаңыз ше? Әсіресе, егер ерекше бейімділік пен талант болмаса (кейде солай көрінеді). Ақыр соңында, сіз қандай мамандықты таңдайсыз, ол сіздің өміріңіздің келесі 5 жылын қайда өткізетіндігіңізге ғана емес, сонымен қатар оның болашақта қаншалықты сәтті, бақытты және қызықты болатындығына байланысты.
Бұл мақалада біз болашақ мамандықты таңдауда көңіл бөлуіңіз керек болатын негізгі мәселелерді талдаймыз, егер сіз қателіктерден аулақ болғыңыз келсе. Біз сондай-ақ еңбек нарығына «қарап», әр түрлі мамандықтарға деген сұранысты, сондай-ақ бірнеше қарапайым емес кеңестерді бағалауға тырысамыз.
Мамандық таңдауда ескеретін маңызды аспектілер
Сонымен, болашақ мамандықты таңдағанда 5 жыл ішінде қандай білім мен дағдыларға ие болатынымызды және нанымызға не табатындығымызды ғана емес, сонымен бірге өзімізді, қабілеттерімізді ашуға мүмкіндік беретіндігімізді үнемі есте ұстаған жөн. және таланттар. Өзіңізге ұнайтын нәрсені жасау арқылы ғана сіз бұл өмірден рахат пен қуаныш ала аласыз. Тек осы жолмен және басқа ештеңе жоқ.
Біреу келіспеуі мүмкін, бірақ әр адамның бойында таланттар бар: олар тек біреудің беткі жағында «жататыны», ал біреу оларды табу үшін өз ішіне аз-маз қазу керек. Адам өзінің кейбір қасиеттерін жай ғана ұсақ-түйек деп санайды, бұл оның таланты, оның «талғамы». Мысалы, қыз өзінің таныстары мен бейтаныс адамдарын олардың сәнге сәйкестігін, олардың сәнді киінгенін, суреттердегі түстерді қаншалықты шебер үйлестіретіндігін және т.б. Шынында да, бұл ұсақ-түйек сияқты, бірақ іс жүзінде оның дизайнер, стилист немесе тіпті модель ретіндегі таланты көрінуі мүмкін.
Сондықтан болашақ мамандығыңызды таңдағанда бірінші кезекте өзіңізді жан-жақты бағалауға уақыт бөлу керек. Бірнеше нұсқаны тастаңыз, содан кейін қарапайым талдау арқылы шынымен не істей алатыныңызды белгілеңіз. Сондықтан бір нұсқа физикалық сәйкессіздікке байланысты жоғалады (мысалы, модель ретінде жұмыс істеу үшін сіз ұзын болуыңыз керек), екіншісі жай «қол жетімсіз» болады, ал үшіншісі сізде қазіргі кезде жоқ кейбір жеке қасиеттерді қажет етеді (мысалы, адам, қалай тыңдауды білмейтін адам психолог бола қоймайды).
Екінші нәрсені атап өткім келеді: бүгінде болашақ мамандық таңдауда ең маңыздысы - оның беделі. Ия, бұл өте маңызды және оны ұмытуға болмайды. Егер сіз сәл тереңірек қарасаңыз, онда бұл өте өзгермелі компонент екеніне көз жеткізесіз: қазіргі таңда беделді нәрсе, оның толып кетуіне байланысты, 5 жылдан кейін еңбек нарығында сұранысқа ие болмауы мүмкін. Ал керісінше, қазіргі кезде аса беделді емес мамандықты таңдау, мысалы, ағаш ұстасы, бірнеше жылдан кейін осы саланың нағыз бірегей маманы немесе тіпті өзіңіздің ағаш өңдеу немесе құрылыс бизнесіңіздің иесі болады. Міне, екінші кеңес: ақшаның артынан қумаңыз - «қайшылықпен» әрекет етіңіз. Егер адам өз жұмысын істесе, оған міндетті түрде ақша келеді. Бұл әлемнің заңы, оған күмәнданбаңыз.
Жалпы қателіктер
Жасөспірімдердің бірінші және басты қателігі, әрине, ата-анасының қалауымен мамандық таңдау. Көбінесе, мұндай оқиғалар толығымен көңілсіздікпен аяқталады, өйткені адам бұл жағдайда кәсіби түрде жүзеге асырылмайды, оның армандары орындалмайды, ал егер бұл орын алса, ол ешқандай рахат пен қуаныш әкелмейді. Өмір сізге түрмеде жазасын өтеуге айналады.
Жұмыс күнінің соңына дейінгі минуттарды санайтын бақытты адам болуы мүмкін емес. Бұл ата-аналардың, әдетте, балаға өз еріктерін нұсқауымен, оның қабілеттері мен тілектерінен шықпайтындықтан, мамандықтың беделін басшылыққа алатындығымен немесе сол арқылы өз тілектері мен амбицияларын жүзеге асыруға тырысатындығынан болады. Әрине, сіз ата-аналардың пікірін тыңдауыңыз керек, өйткені олардың сөздерінде өте пайдалы нәрсе болуы мүмкін, бірақ оны әрекетке шақыру ретінде қабылдауға болмайды.
Тағы бір қате принципті «компания үшін» принципі деп санауға болады, бұл кезде жас жігіт өз бетінше таңдау жасай алмай, өзінің достарымен, сыныптастарымен, ағаларымен бірге оқуға кетеді. «Бірге көңілді» - неге дауласпасқа..? Менің ойымша, бұл жағдайда нәтиже жоғарыда сәл сипатталғанмен бірдей болады деп айтудың қажеті жоқ.
Үшіншісі, аз адамдар ойлайды: дәл қазір университетке түсу қажеттілігі. Дәл солай. Оқу орнын таңдап, оған мектептен шыққаннан кейін бірден кіру міндеті жоқ. Егер сіз қандай да бір жолмен шешім қабылдай алмасаңыз, сізге белгілі бір дағдылар жетіспесе немесе тек жаттығу көп ақша талап етсе, сіз әрдайым бір жыл күте аласыз. Осы уақыт ішінде сіз оқу ақысын төлеу, жаңа пайдалы таныстар табу немесе кейбір жеке қасиеттеріңізді «сорғыту» үшін жұмыс істей аласыз және ақша жинай аласыз. Қалай болғанда да, адам «қозғалыста» болған кезде таңдау жасау қажеттілігінен туындаған стресс басылып, таңдаудың өзі айқын бола бастайды.
Сұранысқа ие мамандықтар (еңбек нарығын талдау)
Бұрын айтылғандай, бүгінде еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтардың 5 жылдан кейін бірдей сұранысқа ие болуы екіталай. Бірақ сіз әрқашан болашаққа болжам жасай аласыз. Әрқашан жоғары сұранысқа ие болатын мамандықтардың спектрі бар. Бұл мұғалімдер, дәрігерлер, әскери адамдар. Заманауи технологиялар дәуірінде әр түрлі IT мамандары өзектілігін жоғалтпайды деп сеніммен айта аламыз. Сұлулық пен сұлулық технологияларының мамандары адамзаттың әдемі жартысына «әлемді құтқаруға» көмектесуді жалғастырады және оларға деген сұраныс тек арта түседі. Біздің елімізде барлық уақытта барлық жұмысшылар мен инженерлік мамандықтар жоғары бағаланды және оларға үлкен сұраныс бар: электриктер, токарьлар, темір ұсталары, аспаптар мен автоматика инженерлері және т.б.
Осылайша, біздің елімізде ғана емес, сонымен қатар шетелде де әрдайым сұранысқа ие болатын мамандықтардың тізімі онша аз емес. Егер сіз технологиялардың қаншалықты қарқынды дамып келе жатқанын және қызметтер мен қызметтердің сапасын жақсартуға деген бейімділіктің қалай күшейіп келе жатқанын ескеретін болсаңыз, онда сіз бұл тізімге оннан астам мамандық қосуға болады деп ойлаймын: туризм менеджерлері, виртуалды әлем дизайнерлері, контент менеджер, тазалау мамандары, фасилитаторлар және басқалар …
Мансапты бағдарлау тесті
Қалай болғанда да, барлық кеңестерді ескере отырып, сіздің қабілеттеріңіз бен мүмкіндіктеріңізді зерттеп, қателесуге әрдайым мүмкіндік бар. Оның ықтималдығын азайту немесе ниетін растау үшін сіз кәсіптік бағдар беру тестін тапсыра аласыз (және кейде өте қажет). Сіз интернеттен де, мамандардың қатысуымен де өте аласыз. Тест тапсырушыларға әдетте тест нәтижелері бойынша бірнеше нұсқа ұсынылады. Көбінесе олар күтпеген жайт емес, сонымен қатар олар қатты таңқалдырады, осылайша одан әрі ойлауға тамақ береді.
Міне, кәсіптік бағдар берудің ең кең тараған тестілерінің тізімі келтірілген: Е. А. Климовтың әдістемесі, Голландияның сауалнамасы, соционикаға арналған тест, кәсіп таңдау матрицасы. Кез-келген жағдайда, егер сыналуға ниет болса, бірден бірнеше қолданған дұрыс - осылайша сіз көбірек пайдалы ақпарат аласыз. Егер сіз алдағы 5 жылды тренингке жұмсағыңыз келсе, тест нәтижелерін сұрыптап, өз таңдауыңызды жасауға көмектесетін психологқа тағы бір сағатты өткізіңіз. Кейде дұрыс маман табу үшін уақыт пен ақша қажет болмайды, өйткені қазіргі кезде көптеген мектептерде ішкі психологтар жұмыс істейді.
Бірнеше соңғы сөздер
Жастық шақтағы мамандықты таңдай отырып, бұл таңдау біздің тағдырымызды мәңгілікке шешеді деп сенеміз. Бірақ әрқайсымыздың өміріміз ұзақ, әр түрлі себептермен адамдар әр түрлі жаста кәсібін өзгерту туралы ойланады. Бұдан қорықпаңыз: кез-келген уақытта сіз байланысты мамандықты игере аласыз, біліктілігіңізді жоғарылатасыз, тіпті қызмет салаңызды түбегейлі өзгерте аласыз. Қазіргі кезде кәсібін сәтті ауыстырған адамдар туралы әңгімелер жеткіліксіз және олардың бәрі бізге таныс. Стилист Александр Рогов, актер Дельф Лундгрен, АҚШ президенті Рональд Рейган және басқалар. Олардың және басқа да танымал адамдардың әңгімелерін Интернетте көпшілікке қол жетімді жерде табуға болады.
Сіз көше қиылысында тұрған кезде және сіздің алдыңызда көптеген жолдар болған кезде, сіз ең көп резонанс тудыратын нәрсені, жақын және қызықты нәрсені таңдауыңыз керек. Есте сақтау керек басты нәрсе - егер сіз бір сәтте сіз қателік жібергеніңізді түсінсеңіз, сіз әрқашан осы қиылысқа оралып, жаңа жолды таңдай аласыз.
Менің кеңесім сізге дұрыс таңдау жасауға көмектеседі деп үміттенемін. Сондықтан оған барыңыз - қызықты және жарқын ересек өмірге баратын жолды таңдаңыз. Іске сәт!
