Кәсіби қызметінде жетістікке жетуді қалайтын адам өзінің жұмысы мен жеке қасиеттерін талдай білуі қажет. Өзін-өзі талдау сіздің мүмкіндіктеріңіз бен жетістіктеріңізді шынайы бағалауға, егер мүмкін болса, сәтсіздік себептерін анықтауға мүмкіндік береді. Бұл талдамалық жұмыстан кез-келген адам пайда таба алады. Кейбір мамандықтардың өкілдері сертификаттауға дайындық кезінде осы құжатты талап етеді.
Бұл қажетті
- - дәптер;
- - қалам.
Нұсқаулық
1-қадам
Жеке немесе кәсіби сәтсіздіктеріңіздің себептерін анықтау үшін балалық шақтан бастаңыз. Сол кезеңдегі ең таңқаларлық оқиғаны есіңізде сақтаңыз және бұл сіздің жадыңызда дәл неге сақталды деген сұраққа жауап беруге тырысыңыз. Достарыңыз болды ма? Олардың есімдері кім еді, не ойнағанды ұнады? Бірінші жауыңды есіңе сақта, сол кезде не бөліспегеніңді түсінуге тырыс. Сіз не болғыңыз келді? Сіздің арманыңыз орындалды ма? Егер жоқ болса, неге?
2-қадам
Өміріңіздің әртүрлі кезеңдерінде кім болғыңыз келгенін есте сақтауға тырысыңыз. Бұл мамандықтар сізге не ұнады? Сіз қай уақытта жұмыс істейтін жерде жұмыс істегіңіз келді? Осы жолды таңдауға не түрткі болды? Өзіңіздің жұмысыңызға және қоршаған ортаңызға риза екендігіңізді ойлаңыз. Тапсырмаларды қаншалықты оңай және сәтті орындағаныңызды мұқият бағалаңыз.
3-қадам
Сіздің сұрағыңызға жауап беріңіз, өз кәсібіңізде қандай жетістікке жетесіз? Сіздің қалауыңыз қаншалықты шындыққа жететінін және сіз шынымен не істей алатыныңыз туралы ойланыңыз. Сіз бұл перспективаға қанағаттанасыз ба?
4-қадам
Ұнаған адамдардың есімдерін есте сақтаңыз және жазыңыз. Сізді оларға не қызықтырады? Олардың сізге ұнамайтын, бірақ сіздің көзқарасыңызға әсер етпейтін қасиеттері болды ма? Бұл өмірде кімді жек көретіндігіңізді немесе жек көретіндігіңізді ойлаңыз. Не үшін? Сізге ұнамайтын адамдармен ымыраға келуді және олармен қалай жұмыс жасау керектігін білесіз бе.
5-қадам
Сертификаттауға арналған интроспекцияда сіз балалық шақ пен жеке өмір туралы жаза алмайсыз. Әдістемелік әзірлемелерде талдауды қажет ететін кезең әдетте дәл көрсетіледі. Көбінесе бұл алдыңғы сертификаттаудан кейінгі уақыт. Егер сіз алғаш рет интроспекция жасасаңыз, неге осы нақты мамандықты таңдағаныңызды көрсетіңіз.
6-қадам
Сіздің іс-әрекетіңіз ұйымның фокусы мен мақсаттарына қалай сәйкес келетіндігін анықтаңыз. Сіздің мекеме қандай проблемалармен айналысады және сіз қандай міндеттерді шеше алдыңыз? Өз жұмысыңызбен қоғамның қандай қажеттіліктерін қанағаттандыратындығыңызды бағалаңыз.
7-қадам
Уақытыңызды жұмыста қаншалықты тиімді пайдаланып жатқаныңызды сипаттаңыз. Сіз қолданатын технологиялар, әдістер мен тәсілдер туралы айтыңыз. Басқа техникалар бар ма? Оларды өз жұмысыңызда қолданғыңыз келе ме және неге?
8-қадам
Мақтануға болатын жетістіктеріңіз болса, сұраққа жауап беріңіз. Басқа ұйымдардағы басқа қызметкерлер немесе әріптестер сіздің тәжірибеңізбен бөлісе ме? Сізде басқаларға пайдалы әдістемелік немесе технологиялық әзірлемелер бар ма? Олар баспа немесе электронды форматта ма?
9-қадам
Әріптестермен қарым-қатынасыңызды бағалаңыз. Ұжымдық орта қолайлы ма, тиімді жұмыс істеуге жағдай жасай ма? Сіз өзгерткіңіз келетін нүктелер бар ма және дәл қалай?
10-қадам
Бізге жұмыста кездесетін қиындықтар туралы айтыңыз. Сіз оларға төтеп бере алдыңыз ба? Осы уақытқа дейін шеше алмаған мәселелер бар ма? Сіз олармен қалай күресесіз?
11-қадам
Кәсіби біліктілігіңізді қалай көтеретініңізді сипаттаңыз. Бізге курстар, колледж немесе кәсіптік білім туралы және қолданып жүрген әдебиеттер туралы айтып беріңіз. Бұл сізге жеткілікті ме және тағы не қалайсыз?
