Сіз белгілі бір уақыттан бері адаммен дос болдыңыз. Содан кейін ол сіздің директорыңызға айналады. Бұл жағдайда қалай болу керек? Жұмыста өзін қалай ұстау керек? Достыққа да, жұмысқа да зиян келтірмеу үшін бірнеше ережелерді сақтау керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Іскери этиканы сақтау. Директорыңыз сіздің досыңыз болғанына қарамастан. Жұмыс - бұл жұмыс, онда жұмысшылардан басқа қарым-қатынасқа орын жоқ. Бастықтың алдында басқалардан гөрі сізде басымдық позициясы жоғары болсын. Бұл сізге іскерлік және жұмыс этикасын бұзуға құқық бермейді. Сіз үшін бастықтар - дос емес, көшбасшы. Демек, сіз дос емес, жай әріптестеріңіз бен серіктестеріңіз сияқты жұмыс істеуіңіз керек.
2-қадам
Жақсырақ жұмыс істеңіз. Егер сіздің досыңыз да сіздің директорыңыз болса, онда бұл жақсы жетістікке жетуге түрткі болады. Жақыныңыздың көңілін қалдырғыңыз немесе жақтағыңыз келмейді, солай ма? Бұл сіз өзіңізден жақсы болуыңыз керек дегенді білдіреді. Жұмыста бастығыңыздың досы ғана емес, шын мәнінде құнды жұмыс күші болу үшін бар күшіңізді салыңыз. Досыңыз мақтан тұтып, таңдануы үшін өз жұмысыңызды 100% орындауға тырысыңыз. Бұл сіздің жұмыс қарым-қатынасыңызға ғана емес, жеке қатынастарыңызға да оң әсер етеді.
3-қадам
Командадан ерекшеленбеңіз. Егер сіздің директорыңыз сіздің досыңыз болса, онда бұл командадан кетуге себеп емес. Әрине, бұл әріптестер алдында мұндай достықпен мақтануға себеп емес. Сізге бәрінен бұрын өзіңіздің досыңыз ғана емес, сонымен бірге құнды еңбек адамы екеніңізді дәлелдеу үшін сізге одан да қиын тапсырма - ең жақсысы болу тапсырылды. Жұмыстағы жауапкершіліктеріңізге немқұрайлы қарамаңыз, бастығыңызбен дос болсаңыз да, болмасаңыз да өзіңіз болыңыз.
4-қадам
Жеке сәттерден бөлек жұмыс. Бұл жұмыстағы шешуші сәт. Сіз жұмыс пен бос уақытты нақты ажырата білуіңіз керек. Мүмкін сіздің досыңыз жұмысқа немесе түскі асқа кешігіп қалуы мүмкін, бірақ сіздің мұндай құқығыңыз жоқ. Мұны есте сақтаңыз. Директорыңыз кешігуіңізге жол берсе де, бұл кешігуіңізге себеп емес. Достық жұмысқа кедергі болмайтыны сияқты, жұмыс сіздің жеке серігіңізге де кедергі болмауы керек. Біріншісін де, екіншісін де сәтті сақтау үшін осы ережені қатаң сақтаңыз.
5-қадам
Еркіндікке жол бермеңіз. Егер сіздің досыңыз достық ортада лақап атқа ие болса, оны жұмыста олай атауға болмайды. Жұмыс уақытында арақашықтықты сақтаңыз, өйткені сіздің досыңыз сіздің досыңыз бола тұра, ол сіздің тікелей жетекшіңіз болып табылады. Жұмыста бостандыққа орын жоқ, түскі үзілістен басқа, егер бар болса. Барлық жеке сәттерді жеке қалдырыңыз, оларды ұжымның пікіріне жеткізбей, директорыңыздың досы емес әріптестерінің алдында айтпаңыз.
