Өкінішке орай, жұмыстағы команда әрқашан мейірімді, жағымды адамдардан құралмайды. Кейбір қызметкерлер басқаларды әдеттерімен, мінез ерекшеліктерімен немесе қабілетсіздігімен тітіркендіреді. Бірақ сіз осындай тұлғалармен жақсы жұмыс істей аласыз.
Шекара қойыңыз
Егер сіз жиі жұмыс қажеттіліктерімен айналысатын әріптесіңізді тітіркендірсеңіз, онымен қарым-қатынаста дереу белгілі бір шекаралар орнатуға тырысыңыз. Сіз сыпайы болмай, ұнамайтын адамға жақындамауыңыз керек, мұны мүлде жасаудың қажеті жоқ. Керісінше, жұмысшымен арақашықтықты сақтаңыз. Жұмыс үшін қатаң түрде сөйлесіңіз.
Адам сіздің жеке кеңістігіңізді бұзып жатқанын ұнатпаған кезде, оны нақты көрсетіңіз. Белгілі бір қашықтықта сөйлесу сізге әлдеқайда ыңғайлы екенін айтып, көрсетілген қашықтықты сақтауды жалғастыруды сұраңыз. Мүмкін сіз адамға келісіміңізді екі рет еске салуға тура келуі мүмкін, бірақ ақыр соңында, егер сіздің алдыңызда адекватты адам болса, сіз қажетті нәтижеге қол жеткізесіз.
Әріптесіңіздің қарым-қатынас тәсіліне ренжуіңіз мүмкін. Егер ол өзін ұстай алмаса және жеке басына қол жеткізуге мүмкіндік берсе, оны ренжітуге және жұмыс орнында екендігіңізді ескертуден тартынбаңыз, онда сіз эмоцияларды, әсіресе жағымсыз сезімдерді аз көрсетуіңіз керек. Жанжалдан қорықпаңыз. Егер сіз сабырлы және мұқият болсаңыз, шындық сіз тарапта болады. Соңғы шара ретінде сіз менеджменттен сізді басқа адамдармен байланыстыруды сұрай аласыз.
Ақылды болыңыз
Әріптесіңіздің мінез-құлқы сізді ашуландырса да, сабырлы болуға тырысыңыз. Адам арасындағы келеңсіздіктің сізге жетуіне жол бермейтін араларыңыздағы қабырғаны елестетіп көріңіз. Мүмкін, мұндай визуализация сізге тітіркендіргіш адамның алдында қозғалмауға көмектеседі. Сырттан келген арандатушылыққа бой алдырмаңыз. Күшті және ақылды болыңыз.
Сізге ұнамайтын адамды жақсы түсінуге тырысыңыз. Мүмкін сіз оған тым сын айтатын шығарсыз. Өзіңізді әріптесіңіздің орнына қоюға тырысыңыз. Оның өзін-өзі ұстауының объективті себептері болуы мүмкін екенін ойлаңыз. Басқаларға төзімді болыңыз. Мүмкін сізде ол сізден мүлдем өзгеше екендігіне ашуланасыз. Мұндай көзқарас толығымен әділ емес.
Жұмыс кезінде сізге не болатынын жүрегіңізге салмаңыз. Жұмыс сіздің бүкіл өміріңіз емес екенін түсініңіз. Сіз өзіңіздің еркін адам екеніңізді және жұмысыңызды немесе кәсібіңізді өз бетіңізше өзгерту құқығыңыз бар екенін ұмытпаңыз. Кейде мұны түсіну қажетсіз стресстен арылтады және кезекшілікте сөйлесуге тура келетін адамдармен қарым-қатынасты жеңілдетеді.
