Темперамент - бұл адамның жүйке жүйесінің жеке ерекшелігі. Бұл жеке тұлғаның басқа қасиеттері біртіндеп салынатын негіз. Бұл психиканың туа біткен ерекшеліктері. Оларды білім беру арқылы түзетуге болады, бірақ олар әрқашан өз көріністерін сыни жағдайларда табады.
Нұсқаулық
1-қадам
Темпераментті анықтауға арналған ең көп тараған тест - бұл Г. Эйзенктің тесті. Тест екі индикаторды қолданады: интроверсия-экстраверсия және невротизм (реакцияның тұрақтылығы-тұрақсыздығы). Бұл көрсеткіштердің ауырлығы және олардың жиынтығы адамның темпераментін анықтауға мүмкіндік береді. Тест белгілі бір жағдайлардағы реакциялар мен мінез-құлық түрлері туралы 57 сұрақтан тұрады. «Иә» және «Жоқ» жауаптарын беру қажет. Тест нәтижелері адамға 4 классикалық темпераменттің пайыздық қатынаста қалай ұсынылатындығын көрсетеді.
2-қадам
А. Беловтың сынағы ең танымал екінші орында тұр. Онда 20 сұрақтан тұратын екі блок бар. Олардың әрқайсысында төрт темпераменттің біріне тән мінез-құлық туралы мәлімдемелер бар. Адам «иә» немесе «жоқ» сұрақтарына жауап беруі керек. Сауалнама нәтижелері темпераменттің барлық түрлерінің пайызын көрсетеді. Ең жоғары пайыз, әдетте, темпераменттің екі түрін алады. Олар сыналатын адам үшін негізгілері.
3-қадам
Темперамент типін анықтаудың оңайлатылған әдістері де бар. Олар ең аз сұрақтар ұсынады. Мысалы, «жылдам темперамент сынағы». Ол адамның мінез-құлқы мен эмоционалды реакцияларының 4 сипаттамасын қамтиды. Олардың әрқайсысы белгілі бір темперамент типіне тән. Сипаттамалардың бірін таңдау арқылы адам нәтижеге қол жеткізеді. Сіз осы техниканың Интернеттегі нұсқасын таба аласыз.
4-қадам
Тест - темперамент формуласы. Темпераменттің жүйке жүйесінің күшіне байланысты екендігіне негізделген. Сангвиникте жүйке процестері тез және тұрақты өтеді. Холерикте жүйке жүйесі күшті және қозғалмалы, бірақ теңгерімсіз, ал меланхоликте әлсіз және теңгерімсіз. Флегматик күшті, инертті және теңдестірілген сипатталады. Тест жүйенің төрт түрінің әрқайсысына тән адамның мінез-құлық стильдері туралы мәлімдемелерді қамтиды. Барлығы 4 баған бар. Жауаптарының ең көп саны бар бағанда тест тапсырушының темперамент типі көрсетіледі.
5-қадам
Темпераментті анықтайтын кәсіби әдістер де бар. Бұл «Темперамент және социотиптер» және «Павловский сауалнамасы». Психологтар оларды кәсіптік іс-әрекеттерінде тақырыптардың үлгісін тексеру кезінде және диагностикалық зерттеулер жүргізу кезінде қолданады. Павлов сауалнамасы немесе PTSD қозу мен тежелу процестерінің күшін, сонымен қатар жүйке жүйесінің тұрақтылығы-тұрақсыздығын көрсетеді. «Темперамент және социотиптер» әдістемесі қоғамдағы темперамент пен адамның мінез-құлық стилінің үйлесімін анықтауға бағытталған.
