Көбінесе жағдайлар бізді жұмыс орнымызды өзгертуге мәжбүр етеді. Бұл жағдайда жұмыс табу жеткіліксіз, сіз әлі де жаңа командаға қосыла білуіңіз керек. Олардың мәртебесі мен кәсіби шеберлігіне қарамастан, кез-келген адам жаңа әріптестерімен танысудан бұрын алаңдайды. Командаға оңай қосылу және сол жерде өзіңіздің жеке адамыңыз болу үшін, психологтардың бірнеше кеңестерін орындаңыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Жаңа команда әрдайым күйзеліске ұшырайды. Сіз қабілетті нәрсені бірден көрсетуге тырыспаңыз. Уайымдамаңыз және бәріне ұнауға тырысыңыз. Босаңсып, алдымен әріптестеріңізге көз салыңыз.
2-қадам
Ескі адамдар не күтетінін білмей, алғашында жаңадан келгендерге деген жағымсыз көзқарасты білдіреді. Ренішіңізді көрсетпеуге тырысыңыз, ашық және жылы шырайлы болыңыз, адамдарға сіздің байланыс орнатуға дайын екеніңізді білдіріңіз.
3-қадам
Ұжымға үйлесімді интеграциялану үшін арандатушылықпен киініп, әріптестеріңізді тітіркентудің қажеті жоқ. Әріптестеріңіздің стилін мұқият қарастырыңыз, корпоративті киім коды туралы сұрап көріңіз. Кез-келген жағдайда, тыныш тондардағы қатаң іскери костюм киімнің ең жақсы нұсқасы болады.
4-қадам
Адамдар өз аттарын жақсы көреді, есіңізде болсын. Сондықтан, әріптестермен кездескенде олардың есімдерін есте сақтауға тырысыңыз. Егер әріптестеріңіз тым көп болса, ешкімді ұмытпау үшін алдымен олардың аттарын арнайы дәптерге белгілей аласыз.
5-қадам
Жаңадан бастауды тоқтату және команданың толыққанды мүшесі болу үшін әріптестеріңізді көбірек тыңдаңыз. Әріптестеріңіздің сүйікті әңгіме тақырыптарын тыңдау арқылы сіз оларды тез түсінесіз. Сізге ұжымда дұрыс мінез-құлық стилін табу оңайырақ болады. Корпоративті оқиғалардан аулақ болуға тырысыңыз.
6-қадам
Команданың айтылмаған көшбасшысын анықтаңыз және оның қолдауына жүгініңіз. Оны сіздің бейресми тәлімгеріңізге айналдыруға тырысыңыз. Бұл сіздің әріптестеріңізге деген сенімділікті арттырады.
7-қадам
Үнемі кешігіп келетіндерге адамдар қатты ашуланады. Мұны есте сақтаңыз және жұмысқа он минут ерте келіңіз. Жұмыста белгіленген уақыттан кешіктіру де осылай жұмыс істейді. Жұмысқа ерте келу және кейін кету жауапкершілікті қызметкер ретінде бедел жинауға көмектеседі.
8-қадам
Көбіне жұмысшылар бір-бірімен үнемі жарыса отырып, топтарға бөлінеді. Олардың ешқайсысын ұстанбау үшін, өсек-аяңды қолдамаңыз және өзіңізді ғайбаттамаңыз. Интригалардан аулақ болыңыз және ешкімге бейімделмеңіз. Өзіңіз туралы қате түсіндіруді болдырмау үшін, әріптестеріңізбен ашық сөйлеспеңіз, оларға өзіңіз туралы білуге қажет нәрседен артық айтпаңыз.
9-қадам
Сізден сақтанбау үшін ақша мәселесін талқылаудан аулақ болыңыз. Қарыз бермеңіз және өзіңізді қарызға алмауға тырысыңыз.
