Профессиограмма дегеніміз - жұмыстың ішкі және сыртқы факторларын, еңбек жағдайларын, оның объективті және субъективті сипаттамаларының сипаттамасын белгілейтін құжат. Профессиограммалар әр түрлі мақсатта жазылады. Өндірістің бұзылу себептерін анықтауға немесе жүйелерді жетілдіруге бағытталғанды тек тар мамандар ғана жасай алады. Еңбек психологиясы саласындағы профессиограммалар кең ауқымды адамдарға түсінікті және жинақтау үшін қол жетімді.
Бұл қажетті
- Мамандықтардың номенклатурасы
- Мамандықтың мазмұны
- Мамандыққа қойылатын талаптар
- Мамандық алу туралы ақпарат
Нұсқаулық
1-қадам
Мамандықтың жалпы сипаттамасын жасаңыз. Ресми түрде қабылданған номенклатура бойынша атауды көрсетіңіз. Оның әлеуметтік маңыздылығын, осы мамандыққа қажеттілігін сипаттаңыз. Қажетті білім мен біліктіліктің ауқымын (бағалар, бағалар, т.б.), сондай-ақ мансаптық келешектерді көрсетіңіз.
2-қадам
Еңбек процесін сипаттаңыз: сұрақтарға жауап беріңіз, еңбектің мазмұны неде, іс-әрекет неге бағытталған (еңбек пәні), еңбек процесінде қандай құралдар қолданылады, оның нәтижелері қандай? Негізгі міндеттерді сипаттаңыз, осылай аталады. кәсіптің өндірістік сипаттамалары.
3-қадам
Қызметкерге мамандық талаптарын ескеріңіз: кәсіби міндеттерді орындау үшін қандай жалпы және арнайы білім мен дағдылар қажет, қатесіз және сенімді операцияларға қандай талаптар қойылады. Денсаулықтың қажетті жағдайын, адамның физиологиялық сипаттамаларын көрсетіңіз. Медициналық қарсы көрсетілімдерді көрсетіңіз. Еңбек жағдайларын сипаттаңыз. Бұл сондай-ақ санитарлық-гигиеналық жағдайлар болуы мүмкін (бөлме немесе ашық ауа, отыру, тұру, шу, температура); және экономикалық (жалақы, жәрдемақы, демалыс), және техникалық және т.б.
4-қадам
Еңбектің психологиялық сипаттамасын жасаңыз. Әр мамандықтың тартымды және тартымсыз жақтары, ерекше қиындықтары, кәсіптік қауіптері, артықшылықтары, әр түрлі кеңдікті өзін-өзі көрсету мүмкіндіктері бар. Сонымен қатар, маңызды сипаттамалар коммуникацияның кеңдігі, оның тұрақтылығы, түзулігі немесе делдалдығы болады.
5-қадам
Психограмма жасаңыз. Бұл кәсіби сипаттаманың маңызды бөлігі. Психограмма босанудың ішкі суретін сипаттауды қамтиды, тіпті жұмыс күнінің фотосуреті түрінде де мүмкін. Барлық іс-шараларды, олардың бір күн ішіндегі уақытын, маңызды оқиғаларын және олардың қаншалықты жиі болатындығын дәл сипаттаңыз. Осы сипаттамадан жұмыс позалары, жұмыс кезіндегі статистикалық немесе динамикалық жүктемелер қандай болатындығы туралы сурет қалыптасуы керек. Адамның жұмысына, ойлау типіне, есте сақтау қабілетіне, жауапкершілікке, өзін-өзі басқаруға, уақыттың қысым жағдайында әрекет ету қабілетіне және шешім қабылдауға қойылатын талаптарды сипаттаңыз. Психикалық процестер деңгейінде тағы қандай талаптар болуы мүмкін екенін айтыңыз (эмоционалдылыққа, сөйлеуге, мотивацияға, тәжірибеге, интеллектке, моральдық-психологиялық тұрақтылыққа, мінез ерекшеліктеріне).
6-қадам
Мамандық алу мүмкіндігі туралы ақпаратты көрсетіңіз (оқу орындары, мамандықтар туралы әдебиеттер).
