Тұрмыстық деңгейде жұмыс істейтіндер көбіне қарапайым және жауапты жұмысшылармен шатастырылады. Шындығында, жұмыспен қамту жеке өмір кәсіби іс-әрекетке сублимацияланатын невроздың бір түрі болып табылады. Ер адамдар бұл бұзылудан жиі зардап шегеді.
Жұмыспен айналысатын адамға демалу қиын, егер ол отбасына және демалуына жұмыстан босатылса, өзін кінәлі сезінеді. Сонымен бірге, оның жақындарына ақтау бар: мен сізде бәрі болуы үшін жұмыс істеймін. Алайда, жұмысқа толықтай ену отбасылық қатынастар үшін өте жағымсыз салдарларға толы: балалар біртіндеп әкемді өздеріне қарамайтын бөгде адам ретінде қабылдай бастайды. Нәтижесінде, балалар ересек адамның кеңесі мен көмегіне мұқтаж болған кезде, олар әкесінен емес, үлкен достарынан қолдау сұрайды. Мұндай кеңес пайдалы бола ма - бұл үлкен сұрақ …
Жұмыс істейтін адамның жұбайы да қиынға соғады - ол өзін ұмытып, қажетсіз сезіне бастайды. Егер ол күйеуінің назар аудармауын өтей алатын, өзі істей алатын жұмысы болса жақсы. Үйде келіншек үшін қиынырақ болады, ол үйде анда-санда пайда болатын жұмысбастылық үшін жайлы өмірді қамтамасыз етуі керек. Бұл жағдайда өзіңіздің жалғыздығыңыз туралы қайғылы ойларға ілінбеу үшін қызықты іс-шараны, мүмкіндігінше пікірлес адамдармен бірге өткізген дұрыс.
Күйеуіңізді кем дегенде демалыс күндері жақындарыңызға арнау керек деп сендіруге тырысыңыз. Оның үстіне, қалғаны тек теледидарды бірге көрумен шектелмеуі керек. Жаяу серуендеу, кинотеатрларға, театрларға бару, кез-келген бірлескен іс-шаралар отбасын жақындастырады және белсенді және табиғи қарым-қатынас жасауға мүмкіндік береді.
Сіздің жұбайыңыз қайтуға қуанышты болатындай етіп, отбасында жайлы, жылы шырайлы ахуал құруға тырысыңыз. Мүмкін, ол тек еңбекке деген ынта-ықыласқа еліктеуі мүмкін - шын мәнінде ол үйге тартпайды. Тағы бір себеп алынып тасталмайды: кейбір фирмаларда еңбексүйгіштік таныта отырып, жұмыста кеш қалудың жақсы түрі саналады. Бұл жағдайда сіз мансап үшін отбасылық жақындықты бағалы сағаттардан құрбан етуді шешкеніңіз жөн.
