Әр адам болашақ мамандықты таңдау алдында тұр, тек біреу үшін бәрі алдын-ала шешіледі. Мысалы, отбасында барлық дәрігерлер, ал адам бала кезінен өзінің дәрігер болатынын біледі. Бірақ ондай сенімге ие емес адамдар туралы не деуге болады? Мен өзіме ұнайтындай пайда тауып, хоббиге және демалуға уақыт қалдыру үшін жұмыс тапқым келеді. Осы тілектердің барлығы болашақ мамандыққа ену үшін алдымен бірнеше сұрақтарға жауап беруіңіз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Қағазды алып, оны үш бағанға сапқа тұрғызыңыз. Біріншісіне: «Мен қалаймын» деп жазыңыз. Төменде, сандардың немесе нүктелердің астында болашақ жұмысыңыздан күткеннің бәрін жазыңыз. Мысалы: адамдармен сөйлесу, қағазбастылықпен айналыспау, күндіз түстен бастап және т.с.с. «Болады» деп аталатын екінші бағанда сіздің жұмысыңызда нақты не істей алатыныңыздың барлығын келтіріңіз. Сізде қандай білімдер, дағдылар, физикалық мүмкіндіктер бар, сіз көбірек білуге дайынсыз. Үшінші баған «керек» деп аталады. Онда сіздің физикалық және эмоционалдық жағдайыңызға негізделген жұмыс үшін алғышарттар мен талаптар болсын. Егер сізде үнемі бас ауыратын болса, өндіріс залы сияқты шулы жерде жұмыс жасау бірден жойылады. Жазғаннан кейін жазбаларыңызды талдаңыз, бұл сізге қажетті жұмысты таңдау туралы шешім қабылдауға көмектеседі.
2-қадам
«Мен балалармен сөйлескеніме қуаныштымын» немесе «мен жаңа технологиялар туралы оқығанды ұнатамын» сияқты сұрақтарға жауап беруіңіз керек кәсіптік бағдар алыңыз. Нәтижесінде ұпайларды есептеу кезінде болашақ жұмысыңызда қандай қызмет түріне жүгіну керек екендігі белгілі болады. Осы типтердің бесеуі бар: «адам - адам», «адам - табиғат» және т.б. Әдетте, тестілеуден кейін әр қызмет түріне сәйкес келетін кәсіптердің тізімі бар. Сіз тестті кез-келген мамандандырылған веб-сайттан кәсіптік бағдарлау және жұмысқа орналасу туралы таба аласыз.
3-қадам
Жұмыспен қамту орталығына хабарласыңыз. Ереже бойынша. олардың кәсіптік бағдарлау қызметі бар, онда мамандар тест тапсыруға және лайықты жұмыс табуға көмектеседі. Сондай-ақ, егер сізге ұнайтын жұмыс үшін теориялық білім жеткіліксіз болса, дайындық немесе қайта даярлау және біліктілікті арттыру курстарынан өтуге болады. Сондай-ақ, жұмыспен қамту орталықтары кәсіпорындармен бірге мезгіл-мезгіл Мансап күндерін ұйымдастырады, онда зауыттар, цехтар және т.б. өкілдері қызығушылық танытқандардың барлығына өз жұмысының ерекшеліктері туралы айтып береді.
4-қадам
Егер сіз өзіңіз үшін ең болмағанда болашақ жұмыс бағытын анықтаған болсаңыз, мысалы, сіз балалармен жұмыс жасағыңыз келеді деп шештіңіз, бұл жұмысты іс жүзінде қолданып көріңіз. Әдетте, көптеген мекемелерде арнайы Ашық есік күнінің аясында өндіріспен танысуға мүмкіндік бар. Сіз өз қызметтеріңізді ассистент, студент немесе ерікті ретінде ұсына аласыз. Сізге жұмысыңыз үшін ақша төленбесе де, сіз баға жетпес тәжірибе жинайсыз және сізге осындай жұмыс қажет пе екенін шешесіз.
