Адамда белгілі бір қасиеттер болады. Кейбіреулерінде жағымды жақтар дамыған, ал басқаларында тұлғаның жағымсыз жақтары бар. Бірақ адамдар өзін-өзі жетілдіруге және дамуға бейім, дегенмен бұл оңай емес, кейде шаршататын жұмыс.
Нұсқаулық
1-қадам
Бастау үшін өзіңіздің бойыңызда қандай сапаны және қаншалықты дамытқыңыз келетінін нақты анықтаңыз. Мұны істеу үшін не қажет екенін және сапалы даму жолында қандай кедергілерге тап болуыңыз мүмкін екенін талдаңыз. Мақсатқа жетудің бірнеше нұсқаларын, соның ішінде нақты тәуелсіз әрекеттерді, сондай-ақ сізге қажет болуы мүмкін басқалардың көмегін қосыңыз.
2-қадам
Қажетті мақсатқа жету оңай, егер сізге не үшін керек екендігі туралы нақты түсінік болса. Басқаша айтқанда, көп нәрсе мотивацияға байланысты. Мысалы, сіз өзіңіздің көшбасшылық қабілеттеріңізді дамытқыңыз келеді, өйткені бұл сапа ірі ұйымдарда бағаланады және сізге солардың бірінде орналасуға мүмкіндік береді. Немесе сіз осы қасиетті бағалайтын жақын адамыңыздың жүрегін жаулап алу үшін жұмсақтық пен жұмсақтықты дамытуды жоспарлап отырсыз. Опциялар әр түрлі болуы мүмкін, бірақ мәні бір - бизнеске кіріспес бұрын, оны не үшін жасау керектігін түсіну керек.
3-қадам
Мерзімдерін белгілеңіз. Кез-келген мақсат белгілі бір уақытта қойылуы керек. Бұл сізді батыл әрекет етуге және сәтсіздікке ұшыраған жағдайда бас тартуға шақырады. Бірақ қасиеттерді дамыту оңай емес екенін ұмытпаңыз, сондықтан олардың біреуінде жұмыс істегенде оңтайлы шарттарды белгілеу қажет. Сонда ғана қысқа мерзім ішінде оның көріну түрін жасамай, нақты сапаны дамытуға болады.
4-қадам
Мысал таңдаңыз. Сіз жұмыс істейтін сапаның қандай екенін және оның әртүрлі жағдайларда қалай көрінетінін білуіңіз керек, бірақ іс жүзінде мұның қалай болатынын көру мүлдем басқа мәселе. Сіздің ісіңізде сізді қолдайтын және мұны қалай жасауға болатындығын мысалмен көрсете алатын адамдармен көбірек сөйлесуге тырысыңыз.
5-қадам
Алдын ала қажетті сапаны көрсету оңай болмайтын жағдайларды анықтап, өз әрекеттеріңіздің жоспарын жасаңыз. Егер бәрі бірден қалағандай тегіс өтпесе, ренжімеңіз. Қорытынды жасаңыз, қателіктеріңізді мойындап, дұрыс бағытта жүре беріңіз. Тұлғаның дамуы - бұл қажырлы әрі пайдалы жұмыс, ол көңілін қалдырмайды.
