Дұрыс сын, адамды ренжітпейтін және оның өзін-өзі бағалауына әсер етпейтін дұрыс сөздерді таба білуді білдіреді. Сонымен қатар, сын уақытылы болуы керек, сіз оны дұрыс қабылдау үшін дұрыс сәтті таңдай білуіңіз керек.
Эмоцияларыңызды тежеңіз
Дұрыс сын эмоционалдылыққа жол бермейді, әсіресе жеке мәселелерге келгенде. Сіз мүмкіндігінше объективті болуыңыз керек, әйтпесе сіздің сөздеріңіз шабуыл ретінде қабылданады, ал сіз сынап отырған адам тез арада қорғанысқа айналады. Мысалы, егер сізге адамның кейбір әрекеттері ұнамаса, оны дәл сол үшін сынға салыңыз. Онымен жалпы оның мінез-құлқы туралы сөйлеспеңіз.
Дұрыс уақыт пен орынды таңдаңыз
Сіз қандай жақсы ниеттерді басшылыққа алсаңыз да, сын көпшілік алдында болмауы керек екенін ұмытпаңыз. Ешқашан адамды көпшілік алдында сынға алмаңыз. Мұны істеу үшін қолайлы орын мен уақытты таңдаңыз. Егер сіз адаммен сөйлесуді шешсеңіз, оған уақыттың жеткілікті екендігіне көз жеткізіңіз. Сын сіздің жеке уақытыңызбен ғана шектеліп қалмауы керек, адамға сындарлы екеніңізді және онымен сөйлесуге дайын екеніңізді көрсетіңіз.
Жеке сын айтудан аулақ болыңыз
Адамды сынамас бұрын, оны сіз күткендей қабылдай ма, жоқ па, соны қарастырыңыз. Мысалы, адамның сыртқы түріне қатысты жақсы ниетіңіз (артық салмақ, киім, шаш және т.б.) оны ренжітуі мүмкін. Оны өзгерту керек деген сөздеріңіз (салмақ жоғалту, шаш қию және т.б.) теріс қабылдануы мүмкін, тіпті қорлайтын болып көрінуі мүмкін. Сондай-ақ адамның жеке қасиеттерін сынамауға тырысыңыз. Егер ол сізден өзінің сыртқы келбеті, сөздері, мінез-құлқы және т.б. туралы сіздің ойыңызды тікелей сұрағанда ғана жасалуы мүмкін.
Нақты болыңыз, бірақ көп сөйлеңіз
Егер сіз қандай-да бір себептермен адамды сынауды шешсеңіз, не айтқыңыз келетінін айтыңыз. Сіздің сөздеріңіз нақты нәрселермен байланысты болуы керек, жалпылама сөйлемеңіз. Мысалы, егер сіз өзіңіздің жұмысшыларыңызбен олардың жұмыс сапасы туралы сөйлесіп жатсаңыз, оларға не ұнамайтынын және қандай өзгерістер күтетініңізді айтыңыз. Адам жақсы жұмыс істей алады, оған тырысу керек және т.б. Сізді түсінбейді, сіздің сыныңыз конструктивті болмайды. Сонымен қатар, адамға артық салмақ түсірмеуге тырысыңыз, әсіресе егер оған үлкен шағымдарыңыз болса. Әңгімені бірнеше кездесулерге бөлуге тырысыңыз, оған түсініктемелеріңіздің кішкене бөлігімен айналысуға уақыт беріңіз.
Оң нотада аяқтаңыз
Кез-келген сын әрқашан өте өткір қабылданады. Сондықтан, адаммен әңгіме тек оның сынымен шектелмейді деп санаңыз. Сынды аяқтаған бойда әңгімені бейтарап тақырыпқа аударуға тырысыңыз, оған көп көңіл аудармаңыз, әйтпесе болашақта сізбен әңгіме адам үшін өте жағымсыз болады, сіздің сыныңыз қабылданбай қалады.
