Адамдардың қарым-қатынасы әртүрлі сипатта болуы мүмкін. Біреумен олар үнемі жанжалдар мен бәсекелестікке түседі, басқалармен өзара келісім мен сенім дамиды. Жағдайға байланысты өзара әрекеттесу әдістері әр түрлі болуы мүмкін.
Әр адаммен қарым-қатынаста жеке қатынастар қалыптасады. Ақпаратты берудің әр түрлі деңгейлері бар, және адам сұхбаттасушыдан алатын кері байланысқа байланысты өзара әрекеттесу тәсілдері құрылады.
Арматура және рөлдік ойын
Егер адамның қарым-қатынасында белгілі бір кедергілер болса және ол өзін-өзі қамтамасыз етпейтін адам болмаса, ондай адам жағдайға бейімделіп, меценат табуға тырысады. Өз позициясын ашық көрсете алмайтын және өз мақсатына өз бетінше қол жеткізе алмайтын адам айналасындағы қарым-қатынастан пайда табуға тырысады.
Кейде олардың өзара әрекеттесуінде белгілі бір сценарийдің болуын болжайтын қатынастар болады. Қоғамда қалыптасқан рөлдер нақты қозғалыстар мен олардың дәйектілігін білдіреді. Мысалы, терапевт пациенттің денсаулығына байланысты белгілі бір шағымды тыңдайды деп күтеді, ол өз кезегінде емделуге арналған ұсыныстар алуға ниетті.
Басқа жағдайда, адам бастықтың рөліне соншалықты үйреніп кетеді, үйге оралғанда, ол тез арада жақын қарым-қатынасты қалпына келтіре алмайды. Ол зұлымдықты жұлып, үйге бағынуды талап ете алады.
Келісім мен қарсылық
Өзара қарым-қатынас тұрақты және достық сипатта болуы мүмкін: өмірге деген көптеген көзқарастар бойынша өзара түсіністік пен келісім тудырады. Сонымен қатар, адам өзінің серіктесінің ойларын, сезімдерін және ішкі әлемін түсінуге бейім. Мұндай қатынастар достарға, әуесқойларға және жақын адамдарға тән.
Кейбір адамдардың өмірге деген қарама-қайшы көзқарастары бар, егер байланыс қажет болса, олармен байланыс орнату қиынға соғады. Кез-келген айтылған ой эмоциялардың дауылын, қарама-қайшылықтарды және агрессивті сындарды тудыруы мүмкін, нәтижесінде бас тарту және толық түсінбеушілік.
Ынтымақтастық және бәсекелестік
Адамдар жалпы мақсаттарға жету үшін жұмыс жасағанда, олардың мүдделері мен міндеттерінің жалпылығы болады, демек, бұл қызмет өзара қолдау, тиімді ынтымақтастық пен түсіністікке, сондай-ақ келіспеушіліктер туындаған кезде бірлескен шешімдер мен ымыралар табуға бағытталған.
Әрбір тұлға өздігінен әрекет ететін, сонымен бірге табысты іс-әрекет айналасындағылардың немесе бүкіл қоғамның пікірі мен бағалауына байланысты болған жағдайда қатынастар әр түрлі дамиды. Мұндай жағдайларда өзара әрекеттесу қатал бәсекелестік деңгейіне ауысады, онда қатысушылар кейде рұқсат етілмеген әдістерді қолдануға дайын. Мұндай қарым-қатынаста әркім қарсыласынан асып түсуге ұмтылады: жақсы нәтижеге жету, өзін жақсы жағынан көрсету және бәсекелесінің жетістіктерін төмендету.
