Жоспарлар іске асырылып, мақсаттарға қол жеткізілгенде, бәрі қазірдің өзінде бар, демалуға болатындай сезім пайда болады. Алайда өмірдің мағынасыз тәсілі тез зеріктіреді және жаңа жетістіктерге жету қажет. Өзіңізге жаңа мақсаттарды қалай қоюға болады?
Кемелдік
Өзін-өзі дамытуға және жоғары деңгейге ұмтылыңыз. Дарынды адамдар мұнымен тоқтап қалмай, жаңа білім мен дағдыларды іздеуде. Олар өзін-өзі сынайды және өздеріне үнемі қанағаттанбайды. Мұндай адамдар әлдеқайда көп нәрсе жасай аламын деп санайды және өздерінің амбициясы мен мүмкіндіктерінің деңгейін көтере алады. Өз бойыңызда жаңа қабілеттерді дамытып, жаңа мұраттарға жетіңіз.
Күй
Достарыңыз бен отбасыңызға өз құндылығыңызды дәлелдеңіз. Өршіл болыңыз және қоғамда белгілі бір мәртебеге қол жеткізуге ұмтылыңыз: жаңа лауазым, дәреже немесе жоғарылау. Басқалардың көз алдында өсуге тырысыңыз. Тану мен құрметке жету - уақыт өте келе нақты жетістіктерді қажет ететін ауыр жұмыс. Адам қол жеткізілген нәрсеге тоқтай сала, оған деген қызығушылықты тез жоғалтады және көп ұзамай олар мүлдем ұмытады. Өзіңізді әлемге жаңа жаңалықтармен жариялаңыз.
Қуат
Егер адам ешнәрсеге ұмтылмаса және өмір өз бағытын өзгертуіне мүмкіндік берсе, онда барлық жағдайлар оның пайдасына емес, қалыптаса бастайды. Ештеңе оған байланысты емес. Мықты тұлға өміріндегі оқиғалардың дамуын бақылайды және жағдайды бақылауда ұстайды. Жағдайдың шебері сияқты сезініп, әрекет етіңіз. Өз шындығыңызды жасаңыз.
Кезекшілік
Жақындарыңыз үшін жауапкершілікті сезініңіз. Нәтижелі жұмыс жасау және отбасыңыздың жағдайын жақсарту сіздің міндетіңіз. Әлем бойынша саяхаттау туралы армандаңыз. Барғыңыз келетін көрікті жерлердің тізімін жасаңыз.
Ынта
Сүйікті ісіңізбен айналысыңыз, сонда сізге бір күнде жұмыс істеуге тура келмейді. Сізге еңбек процесі ұнайтын кезде ынталандыру тәсілдерін іздеудің қажеті жоқ. Хоббиіңізді жұмысқа айналдырыңыз. Табысты адамдар өздерінің құмарлықтарына сүйене отырып, пайдалы бизнес құрады.
Идеал
Пұттарыңызға назар аударыңыз. Олардың өмірбаяндарын зерттеп, қандай қабілеттер сіздерге тән, бірақ әлі іске асырылмағанын анықтаңыз. Пұтқа жету үшін өзіңізді сынап көріңіз. Шығармашылық және көшбасшылық қасиеттерін дамыту.
Байланыс
Көпшіл адамдар үшін белсенділіктің сенімді мотиві - бұл байланыс мүмкіндігі. Жағымды серіктің ортасында қайталанған жұмыс та жағымды болуы мүмкін. Егер сіз көпшіл адам болсаңыз, сізді қызықтыратын адамдармен бірге ортақ мақсаттар іздеңіз.
