Біздің өзімізді сенімсіз сезінуіміздің бір себебі - біз өзіміздің «Менді» идеалды «Менмен» байланыстыра алмауымызда. Жақсарту үшін екі стратегия бар: дамуды бастау және идеалға ұмтылу немесе өзіңізге қойылатын талаптарды төмендету. Қайсысы қиын немесе оңай? Бұл жерде біржақты жауап беру қиын. Адамның жеке тәжірибесін мұқият талдаусыз бұл мәселені толық түсіну қиын. Бірақ қалай сенімді болуға болатыны туралы әмбебап стратегия бар.
Біріншіден, сіз өзіңіздің құндылықтарыңызды анықтауыңыз керек. Мысалы, егер сіз үшін уақыт маңызды болса, онда сіз оны қалай басқаруды үйренуіңіз керек. Оп - және сіз өзіңізге сенімді бола аласыз. Дәл сол «еңбектің» құндылығына қатысты. Өзіңізге сенімді болу үшін сізге осы салаға назар аудару керек. Егер сіз мансап құрсаңыз, сіз бірден оң өзгерістерді көресіз.
Сізге өзіңіз үшін ақшаңызды аямауыңыз керек. Бұл нені білдіреді? Жоқ, ешқандай жолмен ашкөздік танытпаңыз. Әдетте бұл өте зиянды. Бұл өз дамуыңызға инвестиция салуды білдіреді. Болашақта бұл айтарлықтай көп қаражат әкеледі. Жалпы, есіңізде болсын: өзін ақтамайтын бірде-бір шеберлік жоқ.
Өзіңізге қалай ақша сала аласыз? Мұны істеу үшін сіз курстарға, тренингтерге жазыла аласыз, автокөлікті басқаруды үйренесіз, әдемі сурет жасай аласыз. Айтпақшы, сізді басқа адамдар тек сіздің киіміңізбен амандасады, сіз де амандасасыз. Сондықтан, сіз өзіңіздің сыртқы келбетіңізге назар аударуыңыз керек. Бірақ сіз де ілінбеңіз. Есіңізде болсын, дәлдік сенімді адам үшін өте қажет. Бірақ егер сіз сыртқы келбетке көп көңіл бөлсеңіз, онда бәрі өзіңізге деген сенімділікпен аяқталады. Өзіңізге деген сенімділікті білмейтін және өзіңізді жоғары бағалайтын адам ретінде емес, өзіңізге тым сенімді болмау өте қиын.
Өз-өзіне сенімділік қай жерде пайда болады? Ақыр соңында, олар ішкі жағынан өздерін осал сезінуді жалғастыра ма? Мұның себебі неде? Мұнда бәрі қарапайым. Бақылау арқылы үйрену деген нәрсе бар. Бұл термин мінез-құлық психологиясынан туындайды. Адам өзінен гөрі сенімді адамдарға басқаларға қарайды. Ол олардың барлық мінез-құлық үлгілерін шаблон ретінде сіңіреді. Ол өзін сенімді ұстайды екен. Алайда, атышулы адамға икемділік жетіспейді. Ол өзіне сенімді адамдардың модельдерін тек нүктелік деңгейде біледі. Бірақ өмір ерекше жағдайларға толы. Сондықтан сенімді адам икемді болуға ұмтылуы керек.
