Қуат деген не? Бұл басқа адамдардың мінез-құлқына, материалдық ресурстарды бөлуге әсер ету мүмкіндігі. Билік - кез-келген қоғамның ажырамас бөлігі. Онсыз құрылғының артық немесе кем ақылға қонымды түрін елестету мүмкін емес. Билік позитивті де болуы мүмкін - ол, ең алдымен, қоғамдық игілікке пайдаланылғанда, ал теріс - ол өзімшілдік мақсатта пайдаланылғанда немесе мысалы, жеке амбицияларды қанағаттандыру үшін. Мысалы, салыстырмалы түрде шағын компанияда (ұйымда) қалай күш алуға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз жоғары басшылықтың құрметіне ие болатын шынымен де таптырмас адам болудан бастауыңыз керек. «Орындалмайтын нәрсе жоқ» дегенге сенбеңіз. Жақсы нәтижелерге қол жеткізіп, өзіңізге бұдан да биік мақсаттар қойыңыз.
2-қадам
Ешқандай жағдайда өзіңіздің тікелей қызметтік міндеттеріңізді орындаумен шектелмеңіз (мінсіз болса да). Сіздің қабілеттеріңіз бен талантыңызға қолданудың жаңа бағыттарын іздеңіз. Менеджмент үнемі сізден күткен нәрсені көбірек жасауға тырысыңыз. Кем дегенде бір қадам, бірақ «алда бол».
3-қадам
Жаңа нәрсе білуге, білім деңгейіңізді көтеруге уақыт пен мүмкіндікті табыңыз. «Қалтасы жер қыртысын тартпайды» деген сөз дәл осы іске арналған.
4-қадам
Қосымша тапсырмаларды назардан тыс қалдырмаңыз, олардан бас тартуға тырыспаңыз: «Ия, мен қазірдің өзінде шатырдың үстінде жүктелдім!». Сіз толығымен орны толмас тұлға ретінде беделге ие болғыңыз келе ме? Айтпақшы, бұл қосымша тапсырмалар сіздің жалақыңызды көтеру туралы мәселе қоюға жақсы себеп болып табылады.
5-қадам
Есіңізде болсын: «Қуат вакуумды жек көреді». Егер сіз компанияның қандай да бір жаңа бағытын, жаңа бағытын ұсына алсаңыз, сізге оған басшылық жасау ұсынылатыны сөзсіз. Сіз қаншалықты ыждағаттылық пен қабілеттілік танытсаңыз, соғұрлым күш, ықпал мен беделге ие боласыз.
