Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек

Мазмұны:

Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек
Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек

Бейне: Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек

Бейне: Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек
Бейне: А.В.Клюев - Начало Пути, самое важное и необходимое 💎 2 / 7 2024, Желтоқсан
Anonim

Адам табиғаты сондай, оған тек басқа адамдармен сөйлесу, олармен эмоциялар мен әсерлермен бөлісу, оқиғалар мен қызықты адамдар туралы сөйлесу қажет. Егер сіз талқылаудың мақсаты болсаңыз ше?

Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек
Сізді талқылағанда өзін қалай ұстау керек

Нұсқаулық

1-қадам

Кез-келген пікірталас жағымды да, жағымсыз да болуы мүмкін. Адамдар достарының жетістіктері туралы жиі айтады, бірақ көбінесе олар туралы өсек айтады немесе өсек айтады. Әрине, адамдардың кез-келген пікірі, әсіресе артқы жағында айтылған пікірлер жағымсыз болуы мүмкін. Ақыр соңында, бұл әдетте шындықтан және талқыланатын адамның пікірінен алшақ. Алайда, кез-келген мінез-құлықтың өзіндік себептері бар және сіз өзіңіздің жеке басыңыз туралы талқылауды тоқтатқыңыз келетін-келмейтінін білуіңіз керек болады.

2-қадам

Сіз туралы сөйлесу кезінде және мұндай пікірталастар сіз үшін жағымсыз болса, ең сенімді әдіс - адамға бұл туралы тікелей айту, ондай әңгімелердің себебін білу. Мүмкін басқа адамдар сіздің мінез-құлқыңызға немесе көзқарасыңызға қандай-да бір наразы. Мүмкін сіз оларды ренжіткен шығарсыз, бірақ олар сізге бұл туралы айтуға батылы бармайды. Сондықтан олар кек алудың бір түрін тапты. Мұның себептері көп болуы мүмкін, бастысы - оларды анықтау және адамдармен ашық сөйлесу. Өзіңізді сабырлы, мейірімді ұстаңыз, өзіңізді барынша жақсы жағынан көрсетуге тырыспаңыз. Сіз адамның пікірін тыңдап, оған мәселені шешуге әкелетін тыныш жауап табуыңыз керек.

3-қадам

Содан кейін сіз жағдайларға сәйкес әрекет ете аласыз. Сіз наразылықтың себебіне таң қалатын шығарсыз, бірақ ренжіген адамнан кешірім сұраңыз және мінез-құлқыңызды түсіндіріңіз. Көп жағдайда бұл татуласуға әкелуі керек, әсіресе егер сіз оны шын жүректен қаласаңыз. Мүмкін, сіз өзіңіздің мотивтеріңізді бір топ адамға түсіндіріп беруіңіз керек шығар, бірақ қарым-қатынасты жақсарту үшін оған күш табуыңыз керек.

4-қадам

Бірақ татуласу болмаса немесе адам сізді жай ғана артыңызда талқылауға қуанышты болса да, жағымсыз сөздер айтыңыз, егер оның сізге деген реніші жойылмаса, сіз өз тарапыңыздан барлық мүмкіндікті жасағаныңызды білесіз. Адамның мінез-құлқы оның ар-ұжданында болсын, сіз болжау туралы алаңдамайсыз, тек осы тақырыппен сөйлесуді тоқтатуға болады. Бұл сізге қарамастан жеке тұлғаңыз туралы сөйлесудің жақсы тәсілі. Оларға назар аудармаңыз, мұндай адамдар да, олардың жаман ойлары да сіздің абыройыңыз бен сабырлылығыңызға тұрарлық емес.

5-қадам

Бірақ мұндай жағдайда жасауға болмайтын нәрсе - мұндай адамдардың мінез-құлық моделін қабылдау және оларды талқылауды бастау. Мұндай әрекеттерде ешқандай сезім немесе қадір-қасиет жоқ, және сіз тез арада мінез-құлқы айыпталған адамдарға айналасыз. Сайып келгенде, осындай төмен әдістерді қолданатындарға энергияны және нервтерді, тіпті одан да көп сол сияқты болу үшін жұмсау керек пе?

6-қадам

Алайда сіздің жағымсыз жақтарыңыз бен қателіктеріңіз туралы ғана емес, сіздің жетістіктеріңіз туралы да талқылауға болады. Кейбір адамдар мұндай назарды ұнатпайтын болса да, сізді мақтайтындарды кінәлаудың қажеті жоқ. Оларға рахмет айтып, оларды онша тырыспауға тырысыңыз. Сондай-ақ, өзіңіз үшін бақытты болыңыз және ең болмағанда мақтана бастаңыз.

Ұсынылған: