Өмірде біз әртүрлі адамдармен сөйлесеміз, бұл әртүрлілікті қосады. Бірақ бірлескен іс-шаралар, жобалар, өмірлік серіктес таңдау, жауапты қызметке үміткерді таңдау туралы сөз болғанда, біз бәріміз шешім қабылдауға қабілетті және іс-әрекет үшін жауапкершілікті қабылдай алатын, тәуелсіз адаммен, ересек адаммен жұмыс істегенді жөн көреміз.
Әдетте, ешкім инфантилизммен бетпе-бет келмейді. Адамның тәуелсіздігін қалай анықтауға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Жеке қарым-қатынаста адамның үй жануарлары бар-жоғын сұраңыз? «Кіші ағаларға» қамқорлық - тәуелсіздіктің көрінісі. Өз қажеттіліктерін қалай қанағаттандыруды, өмірді жабдықтауды білместен, адам бұл жағдайда басқасына, тіпті жануарға көмектесе алмайды.
Үй жануарлары, әсіресе ит болса, жеткілікті уақытты алады: серуендеу, жаттығу, тамақтандыру, тазалау. Адам өз уақытын ғана емес, сонымен қатар жануарлардың өмірін жоспарлауды үйренеді.
2-қадам
Адамның күтімге мұқтаж інілері, сіңлілері немесе отбасы мүшелері бар-жоғын тексеріңіз. Ол олармен қалай әрекет етеді? Бұл сондай-ақ қамқорлық пен тәуелсіздіктің көрінісі, бірақ деңгей - бұл жоғары деңгей, өйткені біз адаммен жұмыс істейміз.
3-қадам
Адамның жалғыз тұратындығын немесе ата-анасымен, туыстарымен бірге тұратындығын анықтаңыз. Оның өзін-өзі басқару тәжірибесі болды ма? Олай болса, бұл кезең қанша уақытқа созылды? Оның бұл сынақтан өткен-өтпегенін айтамын.
Өйткені, ата-анасынан бөлек өмір сүру, адам тек өз күшіне сенеді, мақсат қояды және оған жетеді, мәселелерді шешеді. Өзін-өзі басқару - бұл басқалардан тәуелсіздік, демек тәуелсіздік.
Оның пәтер жалдайтыны немесе өз үйінде тұратыны маңызды. Жалға алу, әдетте, көп күш пен шығындарды талап етеді, сондықтан шешілетін міндеттер саны мен адамның жауапкершілігі артады.
4-қадам
Адамның жетістіктері - тәуелсіздіктің сенімді белгісі. Мақсаттылық, бастамашылық, идеяларды өмірге жүйелі түрде енгізу - бұл инфантилизмді жоққа шығаратын қасиеттер мен қабілеттер.
Адамнан өміріндегі қандай жетістіктерімен мақтанатынын сұраңыз. Оның жауабын тыңдаңыз. Бұл жұмысқа орналасу кезінде үміткерлерге жиі қойылатын сұрақ.
5-қадам
Жұмыс орнындағы атқаратын қызметі, міндеттері мен функциялары адамның тәуелсіздігі туралы көп нәрсе айтады. Табандылық, ұйымшылдық, табандылық, мәселелерді шешу және мақсатқа жету үшін қажетті адамдарды тарта білу, қызметкерлерді басқару, жауапты шешімдер қабылдау - менеджерлер мен лидерлердің қасиеттері мен қабілеттері.
6-қадам
Әңгімелесу кезінде тәуелсіз адам «біз» деген сөзден гөрі «Мен» сөзін жиі қолданады, пассивті формадағы өрнектерден аулақ болады.
