Жеке ресурстарды бағалау кезінде біз көбінесе біздің талантымыз бен қабілетімізді ескере бермейміз. Бұл, әсіресе, біз қолданбайтын және білмейтін таланттарға қатысты. Жасырын қабілеттер туралы білуге және оларды өзіңізде дамытуға көмектесетін қарапайым жаттығу бар.
Сізге жеке ресурстарыңыз туралы сұрақтар қойылса, сіз не деп жауап бересіз? Сіз өзіңіздің материалдық байлығыңыз туралы айтасыз ба? Мүмкін сіз өзіңіздің керемет достарыңыз бен отбасыңыз туралы айтып отырсыз ба? Мүмкін сіз өзіңіздің біліміңіз бен дағдыларыңызды тізімдеп, табысты мансаппен мақтанған шығарсыз? Сіз өзіңіздің таланттарыңыз бен қабілеттеріңіз туралы бәрін білетініңізге сенімдісіз бе?
Таланттар мен қабілеттер - бұл өте маңызды ресурс, әсіресе қаржылық қиындықтарды бастан кешіріп жатқан кезде. Мүмкін, олардан басқа сізге енді сенетін ештеңе қалмайды.
Төмендегі жаттығу «Таланттардың кеудесі» деп аталады. Егер сіз өзіңіздің барлық таланттарыңыз туралы білсеңіз және оларды сандыққа жинағандай жалпылайтын болсаңыз, сізге қажет болған жағдайда біреуін немесе екіншісін қолдану оңайырақ болады.
1. Барлық таланттарыңыз бен қабілеттеріңіздің тізімін жазыңыз. Оны екі бағанға бөліңіз: біреуінде сіз қолданатын қабілеттерді жинаңыз, ал келесіде сіз қолданбайтын қабілеттер.
Кейде адамдарға оны жасауға мүмкіндік бермейтіндіктен, кез-келген қабілеттің бар екенін мойындау өте қиын. Өшіріп, өзіңізге объективті қарауға тырысыңыз.
2. Достарға сіз туралы сұрақтар қойыңыз.
Сұрақтардың келесі тізімі ұсынылады:
- Егер сізден кім (oops) (сіздің атыңыз) кім деп сұралса, не деп жауап берер едіңіз?
- Менің мықты жақтарымды қайдан көресіз?
- Менің мықты жақтарым қандай? Мен оны қалай қолдана аламын?
- Менің әлсіз жақтарым қандай? Менің жақын даму аймағымды қайдан көресіз (сезілетін және іске асыруды сұрайтын таланттар)?
- Сіз маған қандай жағдайда көмек сұрар едіңіз? Неліктен? Мен саған қалай көмектесе аламын?
- Менің ерекшелігім қандай?
Сіз білетін кем дегенде үш адаммен сұхбаттасуыңыз керек, бірақ соғұрлым жақсы. Кейбір таныстар сізді 10 жылдан астам уақыт бойы білуі керек еді, олар сізге ұмытып кеткен таланттарды еске түсіруге көмектеседі. Таныстардың тағы бір бөлігі міндетті түрде «жаңадан» болуы керек, олар жақында пайда болған таланттарға жаңа көзқараспен қарай алады. Тағы бір бөлігі сізді бір жылдан 10 жасқа дейін білуі керек. Олар сізге қабілеттеріңіз туралы айтады, олар әлсіз көрінеді.
Осы сұрақтарға жауап беріңіз. Мүмкін сіз өзіңіз туралы басқалар білмейтін бірдеңе білесіз.
3. Алынған ақпаратты талдаңыз.
Барлық мәліметтерді Excel кестесінде біріктіріп, мұқият талдаңыз. Айналаңыздағы адамдардың пікірлері сіздің жеке тұлғаңыз туралы идеяңызды айтарлықтай байытады.
4. Ашылған таланттардың кем дегенде біреуін бірден қолдануға тырысыңыз.
Дағдылардың бірін тез арада немесе осы жаттығуды аяқтағаннан кейін кем дегенде бір апта ішінде қолданыңыз. Бұл тәсіл сізге сенімділік береді және сіз ойлағаннан әлдеқайда көп нәрсе жасай алатыныңызды көрсетеді.
