Көптеген адамдар команданың жаны болуды армандайды. Бұл тілек мұндай адамның әріптестерінің жанашырлығы, құрметі мен құрметіне бөленетіндігімен түсіндіріледі. Ол корпоративті кештерге қош келдіңіздер, өйткені басқаларды қалай қызықтыруды біледі. Сондай-ақ, оның пікірі жұмыс жағдайында проблемалар туындаған кезде тыңдалады.
Нұсқаулық
1-қадам
Әр компанияда «ұжымдық жан» болады. Әдетте, ол бәрінің назарын өзіне аударып, көңілін көтеруді білетін бейресми көшбасшы. Ол әріптестеріне түсіністікпен қарайтын жарқын және позитивті адам. Ол шиеленісті жағдайды қалай жою керектігін біледі, айналасындағылардың көзқарасын жақсы сезінеді. Ұжымның жаны көпшілік алдында өзін жайлы сезінеді, сондықтан оған адамдармен сенімді қарым-қатынас орнату оңай. Ашықтығы мен сүйкімділігінің арқасында ол сирек жалғыз болады. Сонымен, жаңа жұмыс орнына ол тез бейімделіп, «командаға қосылады».
2-қадам
Ұжымның сүйіктісіне айналу үшін белгілі бір мінез ерекшеліктерін, мінез-құлық пен дағдыларды дамыту қажет. Ұжымдық жанға жеке қасиеттер тән: өзіне сенімділік, көпшілдік, қайырымдылық, эмоционалдылық, импульсивтілік, эмпатия және басқалар. Мұндай адам айналасында жағымды атмосфера құруды, өзгелерге қуаныш сыйлауды жақсы көреді. Ол жалғыздыққа, зерігуге және күнделікті өмірге шыдау қиынға соғады. Ол барлық жаңа нәрсені ұнатады, оң өзгерістерге ұмтылады. Сондықтан оны стандартты емес идеялар мен шешімдер оңай алып кетеді, оның пікірінше, оның перспективасы бар.
3-қадам
Ұжымның жаны болу үшін шешендік шеберлікті дамыту ұсынылады: өз ойларын нақты айту, интонациялық стресстерді қою, сөйлеу кезінде кідірту. Команданың жаны қызықты әңгімелер, әзіл-қалжыңдар, орынды комплименттер айтуды біледі. Оның пікірін құрметтейді және тыңдайды.
4-қадам
Ұжымның жанын әріптестер жақсы көреді, қолдай алады, тыңдай алады. Ол олардың тәжірибесін түсініп, кеңес беруді оңай басқарады. Команданың фавориті әзілді жақсы сезінеді, көптеген анекдоттар мен тосттарды біледі. Мұндай адам команданы өзінің жағымды энергиясы мен эмоцияларымен қалай зарядтауды біледі. Ол белсенді және оптимист. Сондықтан мұндай адамдарды «жеңілірек адам» деп атайды.
5-қадам
Ұжым алдында өнер көрсете білу, көпшілік алдында абыройлы болу өте маңызды. Көбінесе, команданың жан-жағында таланты мен қабілеті бар, ол оны ұжымға қуана көрсетеді. Корпоративтік кештерде мұндай адам ән айта алады, әсерлі сөз сөйлей алады, жиналғандарды мерекелік толқынға икемдейді. Көптеген жағдайларда мұндай адам импульстің әсерінен әрекет ете алады, ол ойын-сауық пен айқын эмоцияларды жақсы көреді.
6-қадам
Ұжымның сүйіктісіне айналу үшін көшбасшылық қасиеттердің болуы да маңызды: пікірталас жүргізу, басқаларды сендіру, өз көзқарасын білдіру қабілеті. Қажет болса, компанияның жаны өзінің мүдделерін қорғауды ғана емес, әріптесіне көмек қолын да созуды біледі.
