Қаржы дағдарысы кезінде көптеген адамдар жұмыссыз болды. Жұмыс берушілер қарамағындағыларға күшейтілген талаптар қоя бастады. Бәсекелестік, еңбек нарығында да, әртүрлі кәсіпорындардың командалары шеңберінде де өсті. Мұндай жағдайда жұмысты, лауазымды сақтап қана қоймай, өзін құнды қызметкер ретінде көрсете білу маңызды.
Сіз өзіңіздің ресми міндеттеріңізді жоғары деңгейде орындауыңыз керек екендігімен қатар, кейбір дипломатиялық тәсілдерді де үйреніңіз.
Нұсқаулық
1-қадам
Бастық туралы мүмкіндігінше көбірек біліңіз. Оған бағыныштылардың қандай мінез-құлық стилі әсер етеді, сыйластықты бұйырады. Оның құжаттамаға қандай талаптары бар, тек сізден ғана емес, жалпы командадан қандай нәтиже күтеді.
Кез-келген мәселелерді шешуде шығармашылықпен айналысуға тырысыңыз, қажетті кәсіби қасиеттерді дамытыңыз.
2-қадам
Өзіңізді нәзік түрде жарнамалаңыз. Мұнда сізге әңгімелерді оңай және табиғи жүргізу, көпшілік алдында сөйлеу және бизнесте қажетті ұсыныстар беру қабілеті қажет болады. Ең бастысы - кәсіби шеберлікті, өзіне сенімділікті және жағымды ойлау қабілетін көрсету.
3-қадам
Сіз әрқашан өзіңізге ұнайтын қызмет саласында ғана жоғары нәтижеге қол жеткізе аласыз. Өзіңізге ұнайтын жұмыс түрін таңдаңыз.
4-қадам
Егер сіз бастығыңызбен бір нәрсе туралы келіспесеңіз, оны көпшілік алдында айтпауыңыз керек. Мұны tete-a-tete жасаған дұрыс. Осылайша сіз бастықты ұятқа қалдырмайсыз. Сіз өзіңізге қарсы агрессия тудырмайсыз. Компанияда қандай проблемалар бар екенін біле отырып, қиын жағдайдан шығу үшін өз идеяларыңызды ұсыныңыз.
5-қадам
Егер сіз қандай-да бір салада бастыққа қарағанда сауатты болсаңыз, командаға деген қажеттілігіңізге назар аударыңыз. Басшыңыздың мықты жақтары, талаптары мен әлсіз жақтары туралы көбірек білсеңіз, соғұрлым жақсы болады.
