Кез-келген адамның өмірінде қоршаған тұрақтылық пен жайлылықтан қанықтыру сезімі пайда болатын сәт келуі мүмкін. Содан кейін сөзбе-сөз бәрі тітіркендіре бастайды - сүйікті жұмысыңыз, отбасыңыз, достарыңыз, тіпті өзіңіздің әдеттеріңіз бен хоббилеріңіз.
Бір нәрсені үнемі жоғалтамын деген өсіп келе жатқан обсессивті сезім сіздің өміріңізді едәуір улап, күн сайын нашарлай түсетін психикалық азап әкелуі мүмкін. Сіз өзіңіздің жұмысыңызға қаншалықты құмар болсаңыз да, отбасылық құндылықтарды қаншалықты жоғары қойсаңыз да, жақын адамыңыздың жанасуы, жұмыс әріптестерінің кеңесі және достарының әзілдері сізді теңгерімсіз етеді.
Мұндай дағдарыс шынымен де өз өмірінің жайлылығының қанықтылығынан туындайды. Оны «орта таптың дағдарысы» деп бекер айтпаған - бұл тұрақты табысы бар адамдар, уақыт өте келе, бірдеңе жоқтығын сезінуге бейім. Сонымен қатар, олар адреналин, махаббат немесе декорацияның өзгеруі деген сұрақтарға нақты жауап бере алмайды. Егер бұл сезім сізді қинай бастаса, демек, сіз өмірде болған адамсыз. Тек сіздің бақытты тағдырыңыз сізге қатал әзіл ойнады - сіз бір уақытта барлық салада жетістікке жетуден жалықтыңыз.
Психологтар бұл сезім өте қауіпті дейді. Дәл осы нәрсе адамды өткінші сатқындыққа, тәуекелді мәмілеге немесе басқа өмір сүру құралынсыз басқа елге кетуге итермелейді. Біраз уақыттан кейін сіз өзіңіздің неге және не үшін мұны жасағаныңызды білмейтініңізді қорқынышпен түсінесіз. Психолог Карл Густав Юнг бұл процесті бірінші болып сипаттап, оны «индивидуация» деп атады. Адам әлеуметтік әл-ауқаттың шыңында бола отырып, жетілмегендік, толымсыздық сезімдерін бастайды.
Өмірге үнемі қанағаттанбау сезімдерін жеңу үшін бәрінен жақсылық көруді үйреніңіз. Сіз жұмысыңызда бастығыңызбен кішігірім қақтығыстарыңыз бар ма? Бірақ дағдарыстың қиын кезеңінде, көпшілігі азды-көпті лайықты жұмыс таба алмаған кезде, сізде толық әлеуметтік пакет және жоғары жалақы бар. Сіздің әйеліңіз үнемі ұнатады ма? Сірә, ол сізді сағынып, сүйіспеншілік пен түсіністік күтеді.
Олар жақсылықтан іздемейді. Адреналиннің асығын сезіну және аздап танымал компанияның ізашар өкілі болу туралы күмәнді ұсыныс үшін пайдалы бизнесті қалдыру ниетіне берілмеңіз.
